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Stellendetails zu: Schweißer/in

Schweißer/in

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Opus Revisions und Montage GmbH

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Wendorf bei Stralsund

Anstellungsart

Vollzeit

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Schweißer/in

Stellenbeschreibung

  • Deine Aufgaben
  • Schweißen von Rohrleitungen unter Baustellenbedingungen – röntgensicher in den Verfahren E-Hand (fallend), WIG oder Gas
  • Montage und Verbindung von Rohrleitungssystemen für Gas-, Wasser- und Fernwärmenetze
  • Arbeiten gemäß technischen Vorgaben inkl. sorgfältiger Dokumentation

Dein Profil

  • Fachausbildung im Bereich Metallverarbeitung, idealerweise als Metallbauer, Schlosser, Anlagenmechaniker o. Ä.
  • Aktuelle Schweißerprüfungen nach EN ISO 9606-1 für E-Hand (111, Position PF) und/oder Gasschweißen (311)
  • Sicheres Schweißen in Zwangslagen unter realen Baustellenbedingungen nach GW 350
  • Erfahrung im Bereich erdverlegter Rohrleitungsbau von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in der fachgerechten Nahtvorbereitung
  • Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Leidenschaft für das Bauhandwerk
  • Führschein Klasse B/BE

Deine Vorteile

  • Arbeitseinsatz im Umkreis mit täglicher Heimkehr
  • Job-Rad-Angebot nach Ablauf der Probezeit
  • Eine faire und leistungsorientierte Bezahlung
  • Kostenfreie Bereitstellung hochwertiger persönlicher Schutzausrüstung
  • Vielfältige Möglichkeiten für Karriereaufstieg und Weiterbildung
  • Umfassender Berufs- und Unfallschutz ab dem ersten Arbeitstag

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Opus Revisions und Montage GmbH

Opus Revisions und Montage GmbH

„Streng“ nach dem Motto: „von Mensch zu Mensch“ bieten wir sämtliche Dienstleistungen des Personalverleihs/Personalvermittlung an. Der Fokus „Mensch“ ist und bleibt unser Ansporn. Im täglichen Geschäft hinterfragen wir uns: „was können wir noch besser machen für unsere Mitarbeitenden?“. Diese Fragen stellen wir uns täglich – sei dies bei dem internen Personal – aber noch viel mehr für das Temporärpersonal. Wir wollen schneller, besser, natürlicher und kompetenter als unsere Mitbewerber sein. Das gelingt uns…nicht immer. Aber wir arbeiten daran.

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