Detailansicht des Stellenangebots

Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Bereich Umwelt- und Infrastrukturdienstleistungen, sucht für den Standort Leipzig einen erfahrenen Projektleiter oder Bauingenieur (w/m/d) mit Schwerpunkt Deponien. Das Unternehmen setzt auf nachhaltige Lösungen und innovative Ansätze, um komplexe Projekte im Bereich Abfallwirtschaft und Altlastensanierung erfolgreich umzusetzen.

Benefits / Mehrwert für Talente

• Attraktive Vergütung: Jahresgehalt zwischen 55.000 € und 80.000 €
• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung
• Weiterbildung: Zugang zu internen Schulungsprogrammen und externen Fortbildungen
• Moderne Arbeitsumgebung: Ausstattung mit neuester Technologie und Tools
• Teamkultur: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen

Aufgaben

• Projektleitung: Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Deponieprojekten
• Koordination: Abstimmung mit internen Teams, Auftraggebern und Behörden
• Budgetkontrolle: Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität
• Dokumentation: Erstellung von Berichten und Präsentationen für Stakeholder
• Nachhaltigkeit: Integration von umweltfreundlichen Lösungen in die Projektplanung

Qualifikationen des Talents

Hard Skills:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Deponieprojekten
• Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools
• Sprache: Deutsch (C1-Niveau oder Muttersprache)

Soft Skills (nach Linc Personality Profiler / Big-Five-Modell):

• Gewissenhaftigkeit: Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Offenheit für Erfahrungen: Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln
• Extraversion: Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren
• Verträglichkeit: Kooperatives Verhalten im Team und gegenüber Partnern
• Emotionale Stabilität: Gelassenheit in stressigen Situationen

Big Picture zum Unternehmen

1. Nachhaltigkeit: Fokus auf umweltfreundliche und ressourcenschonende Lösungen
2. Innovation: Einsatz modernster Technologien und Methoden
3. Mitarbeiterentwicklung: Förderung individueller Karrierewege und Weiterbildungen
4. Kundenorientierung: Maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche Anforderungen
5. Gesellschaftliche Verantwortung: Engagement in sozialen und ökologischen Projekten

Kontakte

Ihr Ansprechpartner: Daniel Hentschel

Telefon: 0151/12484031

WhatsApp: 0151/12484031

E-Mail: job@daniel-hentschel.net

Web: www.daniel-hentschel.net

Der Personalberater

Bautzner Landstraße 92a, 01324 Dresden

Bei uns stehst Du als Talent, als individuelle Persönlichkeit, im Mittelpunkt. Wir nennen es kandidatenorientierte Personalberatung. - Deine Wünsche, Deine Ziele; Deine Talente und Stärken sind der Maßstab für uns – wir suchen für Dich den für Dich passenden Job.

Sollte diese Stelle Dir nicht gefallen, bewirb Dich trotzdem bei uns, denn wir suchen Dir den Job, der Dir gefällt!