Detailansicht des Stellenangebots

Als unabhängige IT-Beratungsfirma stehen wir unseren Kunden seit 30 Jahren für alle Fragen im Zusammenhang mit EDV, Management, Organisation und Systemberatung zur Seite. Mit unserer IT-Kompetenz decken wir den gesamten Projektzyklus ab: Von der Beratung über Analyse, Entwurf, Realisierung, Integration bis hin zum Support der fertigen Anwendung. Gerne begrüßen wir Sie persönlich in einer Niederlassung in Ihrer Nähe.

Wir suchen zuverlässige Mitarbeiter/innen für die Betreuung unserer Kunden:

Testmanager (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

Wir suchen einen erfahrenen Testmanager, der das Qualitätssicherungsteam verstärkt. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Teststrategie und -planung
• Identifizierung von Testzielen, -umfang und -ressourcen
• Definition von Testphasen, Testarten und Testaktivitäten
• Koordination und Überwachung aller Testaktivitäten im Projekt
• Sicherstellung der Einhaltung von Teststandards, Richtlinien und Prozessen
• Testplanung und -durchführung
• Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams bei der Fehlerbehebung
• Bewertung und Implementierung von Testautomatisierungslösungen
• Auswahl geeigneter Tools und Frameworks für die Testautomatisierung
•
Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwaretest, davon mindestens 2 als Testmanager
• Fundierte Kenntnisse von Testmethoden und -techniken im Bereich der Testautomatisierung
• Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von automatisierten Testskripten
• Beherrschung von gängigen Testautomatisierungstools wie Selenium WebDriver, Appium, Cucumber, JUnit, TestNG
• Erfahrung mit Testwerkzeugen wie HP ALM, Tricentis Tosca, Ranorex
• Anwendung von Testprozessen und Standards wie ISTQB, TMAP oder ähnlichen
• Deutsch und Englisch

Unsere Firma bietet Ihnen:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch spannende Projekte und Fortbildungen
• Attraktive Vergütung
• In den meisten Projekten ist ein Homeoffice-Anteil möglich
• Modernes Arbeitsumfeld und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Wenn Sie an dieser spannenden Aufgabe interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Lebenslauf, Skill-Auflistung, Referenzen und Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.

bewerbung@emos.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bedanken uns für Ihr Interesse!