Detailansicht des Stellenangebots

Die Firmengruppe GRAFE BETON ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen in Sachsen und ein gefragter Partner für verschiedene Branchen weit über die sächsischen Grenzen hinaus. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Tradition setzen wir auf unsere Mitarbeiter, die mit Fachwissen, Engagement und Ideenreichtum den Erfolg des Unternehmens seit weit mehr als über hundert Jahren mitgestalten. Konsequente Innovationen, Kreativität und die Sicherung bester Qualität in Produktion und Service verbinden sich mit den gewachsenen Erfahrungen und der Verbundenheit zu den Materialien.
Möchten Sie den Erfolg mitgestalten?

Für unser Unternehmen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Mitarbeiter in der Instandhaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Durchführung und Mitwirkung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an stationären Anlagen,
sowie an Produktionsanlagen und -maschinen, LKW, Baumaschinen, Flurförderfahrzeugen und Kleintransportern
• Mitwirkung an Installation und Inbetriebnahme neuer Produktionsmaschinen
• Fehlersuche an Maschinen und -steuerungen
• Beschaffung von Komponenten, Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Fachausbildung in der Fachrichtung Schlosser (m/w/d) oder Mechatronik
• Befähigung für die Prüfung von fördertechnischen Anlagen von Vorteil (Zertifikat)
• Berufserfahrung in der Instandhaltung sind von Vorteil
• Kenntnisse in Wartungs- und Reparaturverfahren für Maschinen
• Verständnis von technischen Zeichnungen und Anleitungen
• Kenntnisse in Arbeitssicherheitsvorschriften und -praktiken
• Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und Geräten für Instandhaltungsaufgaben
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Sie!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung an
Tamara Grafe Beton GmbH
Großenhainer Str. 29
01561 Schönfeld
oder per E-Mail mit Ihren Unterlagen im pdf-Format an bewerbung@grafe.de.

Wir verwenden die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten nur, soweit dies für die Entscheidung über ein Beschäftigungsverhältnis erforderlich ist.