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Menschen begleiten. Selbstbestimmung ermöglichen. Gemeinsam wachsen.

Sie möchten nicht einfach nur arbeiten – Sie möchten etwas bewirken? Sie begegnen Menschen auf Augenhöhe und stehen dafür, dass jeder Mensch das Recht auf ein selbstbestimmtes Leben hat? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wer wir sind

**GIB e. V. - **ebenso wie die GIB-Stiftung – ist ein gemeinnütziger Träger der Eingliederungshilfe mit Wohnstätten und angegliederter Tagesstruktur in Beschäftigungs- und Förderbereichen. An unseren Standorten in Berlin begleiten wir Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und/oder psychischer Erkrankung in ihrem Alltag.

Unser Anspruch ist eine professionelle, personenzentrierte und ressourcenorientierte Assistenz - auf Augenhöhe.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation – oder: Sie sind Quereinsteiger/in mit der richtigen Haltung und Bereitschaft zur Qualifizierung
• Empathie und einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe
• Verständnis für personenzentriertes Arbeiten im Sinne des BTHG
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienste, Wochenenden)

Das wäre schön, ist aber kein Muss:

• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Intelligenzminderung
• Führerschein Klasse B
• Kenntnisse in unterstützter Kommunikation

Ihre Aufgaben

• Begleitung und Assistenz von Menschen mit Assistenzbedarf in allen Lebensbereichen
• Förderung von Selbstbestimmung, Eigenverantwortung und individueller Entwicklung
• Mitgestaltung einer wertschätzenden, bedürfnisorientierten Wohn- und Lebensatmosphäre
• Organisation und Begleitung von Freizeit- und Teilhabeangeboten (z. B. Ausflüge, Urlaubsfahrten, Sportangebote, kulturelle Veranstaltungen, Feste)
• Assistenz und Begleitung bei pflegerischen Bedarfen unter Berücksichtigung von Selbstbestimmung und individuellen Ressourcen
• Fachgerechte und personenzentrierte Dokumentation
• Aktive Mitwirkung in der Krisenprävention und Krisenintervention

Wir bieten

• **Faire Vergütung: **Bezahlung in Anlehnung an TVL - transparent und verlässlich
• Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit - Sie entscheiden
• Erholung: 30 Tage Urlaub
• Familie: Ein Familientag pro Quartal und anlassbezogene Sonderurlaubstage
• Perspektive: Fortbildungen für Ihre Weiterentwicklung
• Extras: Spenditcard - monatliches Guthaben für Sie
• **Miteinander: **Flache Hierarchien, kurze Wege, echtes Teamgefühl