Stellendetails zu: Gabelstaplerfahrer m/w/d
Zurück zum ErgebnislisteneintragGabelstaplerfahrer m/w/d
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Office People Personalmanagement GmbH
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
LüneburgAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Gabelstaplerfahrer/in
Stellenbeschreibung
Staplerfahrer (m/w/d)
Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Warum gerade wir?
- Übertarifliche Bezahlung
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Wir bezuschussen das HVV Profiticket
- Für jeden geworbenen Mitarbeiter 100,00 € Prämie erhalten
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Hervorragende Übernahmechancen durch den Kunden
Was erwartet Sie?
- LKW Be-/Entladung sowie Durchführung interner Warentransporte mit Flurförderfahrzeugen
- Dokumentation der Warenbewegung im Warenwirtschaftssystem
- Durchführung interner Warentransporte mithilfe eines Gabelstaplers
- Sortierung und Einlagern von Waren mit dem Gabelstapler
- Ein- und Auslagern von Waren mit Hilfe des Gabelstaplers
- Einlagern, Kommissionieren und interne Umlagerungen mittels Staplers
- Bestellte Waren verpacken und mittels Gabelstaplers kommissionieren
Was sollten Sie mitbringen?
- Erste Erfahrung im Bereich Logistik wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
- Einen gültigen Staplerschein
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Staplerfahrer (m/w/d) .
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Office People Personalmanagement GmbH
Office People Personalmanagement GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.