Stellendetails zu: WIG-Schweisser m/w/d im Landkreis Traunstein
Zurück zum ErgebnislisteneintragWIG-Schweisser m/w/d im Landkreis Traunstein
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: ROTIS Jens Pforr
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
FridolfingAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Schweißer/in
- Metallbauer/in - Konstruktionstechnik
- Betriebsschlosser/in
Stellenbeschreibung
Die RoTIS Inhaber Jens Pforr ist ein unabhängiger, inhabergeführter Personaldienstleister (seit 2004 Mitglied im GVP e.V.) mit besten Kontakten zu Unternehmen in der Region. Unser Schwerpunkt liegt in der Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften.
Sie möchten sich bei uns bewerben? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail.
BENEFITS
- Mehr als GVP / DGB Tarif – leistungsgerechte übertarifliche Zahlungen
- Leistungen nach Equal Pay Grundsätzen in Absprache mit Einsatzkunden möglich (bis zu 30 Tage Freizeit / Urlaub pro Jahr, Zusatzleistungen usw.)
- Persönliche Betreuung und Beratung durch ihre RoTIS Ansprechpartner
- Hervorragende Kontakte zu allen namhaften Firmen aus der Region****
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
WIR SUCHEN SIE ALS
WIG-Schweisser m/w/d im Landkreis Traunstein
AUFGABENSCHWERPUNKTE
- Schweißvorbereitung
- WIG Schweißarbeiten
- Nachbearbeitung der Schweißnähte
- Arbeiten nach Zeichnung
- Allgemeine Metallbearbeitung
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer m/w/d, Betriebsschlosser m/w/d oder vergleichbarer Abschluss
- Schweisserfahrung WIG
- Zuverlässige, genaue Arbeitsweise
- Gute Grundkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift
- PKW und Führerschein zum Erreichen des Arbeitsplatzes notwendig
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: ROTIS Jens Pforr
ROTIS Jens Pforr
HauptsitzKolbermoor
Gründung2001
- Personaldienstleistung, Personalberatung
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.