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Wächter des Strom's / Herr der Lichter / Bringer der Macht / Zauberer der Drähte
 
Wir suchen genau DICH als Elektriker (m/w/d) in Stralsund & Umgebung
 
Einstieg: sofort oder nächstmöglich auf Vollzeit - (im Dauerauftrag)

• per Arbeitnehmerüberlassung

 
Darauf darfst du Dich freuen:

• GVP Tarifgemeinschaft, - Stundenlohn ab 17,50 € -20,00 € - je nach Qualifikation & Berufserfahrung 
• Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• 2x autom. Lohnsteigerung jährlich!!
• Arbeitskleidung bei Bedarf
• Fahrgeld steuerfrei // Öffi’s -> 58 € - Ticket
• offen für alle Anliegen & regelmäßige Austauschrunden
• hohe Übernahmechance im Kundenbetrieb

Das wünschen wir uns: 

• eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder artverwandten Beruf
• Berufserfahrung wünschenswert
• Elektroinstallation, Elektroleitungsbau, Wartung, Reparatur & Instandhaltung
• Du weißt am besten, was dein Aufgabengebiet ist! ;)

Was Du dafür tun musst:
  
Sich einfach über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutze auch gerne die Möglichkeit der Schnellbewerbung über deinen Lieblingsmessenger an 0152 29175804
  
 Besuche uns auch gerne spontan!! – Jeden Mittwoch von 09.00 Uhr -16.00 Uhr stehen unsere Türen gerne für Dich offen!

Fragen? Melden Sie sich bei uns:
 
Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Scheelestr. 9

18435 Stralsund

Tel: 03831 2033580

Mobil: 0152 29175804

Mail: stralsund@akzent-personal.de

Web: https://www.akzent-personal.de/jobs-in-stralsund

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.