Stellendetails zu: ***** Mechatroniker/in - Kältetechnik (m/w/d)
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Kopfbereich
- Quereinstieg möglich
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
StuttgartAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Mechatroniker/in - Kältetechnik
- Kälteanlagenbauer/in
Stellenbeschreibung
niker/in - Kältetechnik (m/w/d)
Seit 1995 begleitet TECHNOSERVICE Kunden aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik, Facility Management und Automotive und übernimmt innerhalb der Personalberatung die gezielte Personalgewinnung zur finalen Stellenbesetzung – national wie auch international.
Für unseren Kunden suchen wir einen Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d) am festen Einsatzort im Objekt für den Standort im Raum Stuttgart.
Die Entscheidung, ob Sie direkt bei unserem Kunden einsteigen oder zunächst über uns starten, liegt allein bei Ihnen. Die Konditionen sind die gleichen und werden kundenseitig offen kommuniziert.
Ihre Aufgaben:
- Wartung, Inspektion und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt kälte- und klimatechnische Anlagen, (z. B. Kälte- und Klimaanlagen, Splitgeräte, Rückkühlwerke und Klimaschränke)
- Selbstständige Störungssuche und -behebung an benannten Anlagen im Rahmen des technischen Gebäudebetriebs
- Durchführen von Inbetriebnahmen sowie Funktions- und Sicherheitsprüfungen
- Kontrolle und Nachfüllen von Kältemitteln unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Umweltstandards
- Erstellen entsprechender Protokolle, Berichte und Dokumentation zu durchgeführten Leistungen sowie Pflege der technischen Anlagenhistorie
- Zusammenarbeit mit dem technischen Objektteam und Kommunikation mit Ansprechpartnern vor Ort
- Sorgen für einen störungsfreien Betrieb im Objekt, Optimieren der Betriebsabläufe sowie gelegentliche Bereitschaftsdienste
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in für Kältetechnik/Kälteanlagenbau oder erfahrene/r Servicetechniker/in mit vergleichbarer Qualifikation und Zertifikat über die Verwendung von Kältemitteln
- Berufserfahrung im Bereich Kälte, idealerweise im Facility Management / Gebäudetechnik
- Sicherer Umgang mit dem PC
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache, Flexibilität und Serviceorientierung
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer gelegentlichen Rufbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive übertarifliche Entlohnung & Sozialleistungen
- Persönliche Betreuung
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
- Vermögenswirksame Leistungen ab Arbeitsbeginn
- Fahrtkostenzuschüsse
Passt die Aufgabenstellung zu Ihnen und/oder erkennen Sie in dieser ein entsprechendes Potential für Ihre berufliche Entwicklung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme!
Sie erreichen Frau Weidenbach während unserer Bürozeiten von 8.00 – 17.00 Uhr unter 0711 / 21082–0 oder per E-Mail an kontakt@technoservice-online.de
Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem ersten Gespräch zu einem Online-Interview ein. Im zweiten Schritt lernen Sie bereits im Rahmen eines persönlichen Vorstellungsgesprächs ihre Ansprechpartner bei unserem Kunden sowie Ihren Arbeitsplatz kennen, mit dem Ziel, zeitnah über einen gemeinsamen Start entscheiden zu können.
Nennen Sie uns gern Ihre konkrete Gehaltsvorstellung, die wir gerne entsprechend weiter kommunizieren und berücksichtigen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Technoservice Personal-Dienstleistungen GmbH
Technoservice Personal-Dienstleistungen GmbH
Seit 1995 begleitet TECHNOSERVICE Kundenbetriebe aus den Bereichen Automotive, Automatisierungstechnik, Sondermaschinenbau, Gebäude- und Versorgungstechnik und übernimmt innerhalb der Personalberatung die gezielte Personalgewinnung zur finalen Stellenbesetzung – national wie auch international.
Hinter unseren Stellenangeboten stehen grundsätzlich konkrete Arbeitsplätze bei Firmen, die eine zeitnahe Personalentscheidung fällen wollen. Wir fungieren hier als Schnittstelle, mit der Intension, für die Kundenbetriebe möglichst passgenaue Personallösungen zu finden und diese mit den beruflichen Perspektiven für Bewerber (m/w/d) erfolgreich zu verknüpfen.
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