Detailansicht des Stellenangebots

TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 2.100 Mitarbeiter.
Als einer der größten Elektronik-Spezialisten in Deutschland entwickeln und produzieren wir für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen maßgeschneiderte und innovative Lösungen. Darüber hinaus bietet TQ fertige Lösungsbausteine, wie Mikrocontroller-Module, Elektro-Antriebe für die Robotik und für Hochleistungs-E-Bikes sowie Lösungen für das Energie-Management, die Luftfahrt und Medizintechnik.

Kommen Sie in unser Team: für unseren Standort in Inning am Ammersee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Lean Manager (m/w/d)

(Referenznummer 50013510)

Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen

• Durchführen und Bearbeiten von Lean-Maßnahmen und -Projekten
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Lean-Management-Methoden
• Schulung der Mitarbeiter zu neuen sowie gängigen Lean-Methoden
• Unterstützung bei der Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossenes Studium als (Wirtschafts-) Ingenieur (m/w/d), im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse der Lean-Prinzipien
• Erste Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Lean-Methoden
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Große Begeisterung für Lean, agile Arbeitsweisen und moderne Philosophien / Methodiken

Wir bieten

• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz
• Gleitzeit sowie 30 Urlaubstage im Jahr
• Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien
• Bikeleasing
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• TQ-Badeplatz am Wörthsee
• Berghütte im Spitzing
• Regelmäßige Firmenevents
• Kantine und kostenfreie Getränke

Wollen Sie Teil des TQ-Teams sein? Bitte bewerben Sie sich mit unserem Onlineformular unter Angabe der frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie des Gehaltswunsches.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.