Stellendetails zu: Hochregallager-Staplerfahrer (m/w/d)
Zurück zum ErgebnislisteneintragHochregallager-Staplerfahrer (m/w/d)
Kopfbereich
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
DorstenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Gabelstaplerfahrer/in
Stellenbeschreibung
Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Gabelstaplerfahrer und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Dorsten? Wir haben was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, eine tarifgebundene, zuverlässige Entlohnung und interessante Tätigkeiten bei unserem Kunden, ein familiengeführter Anbieter von Mineralwasser.
Ihre Aufgaben
- Bedienung von 16 t Flurförderzeugen im Hochregallager
- Ein- und Auslagerung von Waren
- Transport der Güter an den entsprechenden Lagerort
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
Unsere Anforderungen
- Fahrerlaubnis für Gabelstapler
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- Freude, in einem Team zu arbeiten
Wir bieten Ihnen
- ption auf Übernhame nach 3 Monaten
- Arbeitszeiten von Montag bis Sonntag bei einer 5-Tage-Woche zwischen 05:30 bis 14:00 Uhr, 14:00 Uhr bis 22:00 Uhr und 22:00 bis 06:00 Uhr
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Die Randstad Gruppe ist der führende Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio von Randstad unter anderem die Geschäftsbereiche Professional Services, Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services. Zu den Kunden von Randstad zählen Unternehmen, Wirtschafts-verbände sowie Institutionen des öffentlichen Dienstes. Mit seinen Dienstleistungen bietet Randstad seinen Kunden die notwendige Flexibilität, Projekte und Innovationen umzu-setzen, saisonale Schwankungen, Krankenstand und Urlaubsvertretungen auszugleichen oder Auftragsspitzen zu meistern.
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