Stellendetails zu: Ausbildung zur Pflegefachassistenz (PFA) (m/w/d) August 2026 / 12716 / Schule für Pflegeberufe
Ausbildung zur Pflegefachassistenz (PFA) (m/w/d) August 2026 / 12716 / Schule für Pflegeberufe
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.08.2026
Ort
Essen, RuhrAnstellungsart
VollzeitBenötigter Schulabschluss
HauptschulabschlussAusbildungsberuf
Pflegeassistent/inStellenbeschreibung
Ausbildung zur Pflegefachassistenz (PFA) (m/w/d) August 2026
(Entgeltgruppe: In Anlehnung an TVA-L Pflege)
Einsatzbereich: Schule für Pflegeberufe
Stellen ID: 12716
Eintritt: 01.08.2026
Umfang: Vollzeit / 38,5 h / Woche
Vertragsart: Befristet
Befristung: Ein Jahr
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Begleitung von kranken und behinderten Menschen in stabilen Pflegesituationen durch Anleitung von Pflegefachkräften
- Unterstützung von Menschen bei alltäglichen Aktivitäten, z.B. Körperpflege und Bewegung
- Begleitung von Menschen in kritischen Lebenssituationen und der letzten Lebensphase
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Ihr Profil:
- Mindestens Hauptschulabschluss bzw. eine gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung*****
- Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau)*****
- Praktikum erwünscht*****
- Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit
- Empathie
*Bitte reichen Sie entsprechende Nachweise zu diesen Punkten ein
Freuen Sie sich auf:
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem Unternehmen der Maximalversorgung
- Fachweitergebildete Praxisanleitende und qualifizierte Lehrende mit Herz und Verstand
- Faire Bezahlung nach Tarif (TVA-L Pflege) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Universitätsklinikum Essen
Universitätsklinikum Essen
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.