Stellenangebot: Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Dienst in Lohr am Main bei advita Pflegedienst GmbH Zentrale
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
Lohr am MainAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Ambulante/r Pfleger/in
Stellenbeschreibung
Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.
Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen entwickelt.
Das klingt zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber!
In Lohr am Main suchen wir für unseren ambulanten Dienst im advita Haus eine Pflegefachkraft (m/w/d). Die Position ist in Teilzeit (20 Std./Woche) zu besetzen.
Was Sie bei uns erwartet
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Karrieremöglichkeiten und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
- Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
- Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
- Work-Life-Balance
- Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents
Ihre Aufgaben
- Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflegen
- Die Pflege und Betreuung altersschwacher, psychisch- und schwerstkranker, sowie dementer Klienten
- Begleitung bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten
- Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse
- Kooperation und Einbeziehung von Angehörigen und Zusammenarbeit mit Ärzten
- Führen der Pflegedokumentation
- Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
Voraussetzungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder zum/zur Pflegefachmann/-frau
- Führerschein Klasse B
- Teamfähigkeit
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: advita Pflegedienst GmbH Zentrale
- Altenpflege
- Gesundheit und Soziales
- Betreutes Wohnen
- Tagespflege
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