Detailansicht des Stellenangebots

Seit 1883 geht es bei uns familiär zu. Unser Team von weit mehr als 400 festangestellten Mitarbeiter/innen zeigt Tag und Nacht, dass sich Leistung lohnt!
Großartige Produkte entstehen nur durch beste Zutaten, einen stets hohen Qualitätsanspruch und ein motiviertes, kreatives Team.

Für unsere Filialen in

• Bahnhof Ulm Frühaufsteher in Teilzeit an 4:30 Uhr (keine Anbindung an ÖPNV)
• Neue Straße in Ulm in Teilzeit
• Münsterplatz in Teilzeit
• +24 Vortagsladen Stifterweg als Aushilfe (538,- €-Basis)
• Neutorstraße in Teilzeit
• Söflingen in Vollzeit/Teilzeit
• Schelklingen in Teilzeit

suchen wir ab sofort Mitarbeiter (m/w/d).

In Vollzeit/Teilzeit und als Aushilfe (520,00€-Basis) arbeiten Sie 39/20-30/ 9 Wochenstunden von Montag bis Sonntag in unterschiedlichen Schichten. Der Arbeitsplan wird in Absprache mit dem Filialteam erstellt.

Ihre Aufgaben:
• Verkauf von qualitativ hochwertigen Back- und Konditoreiwaren
• Sie richten frische Snacks und Frühstücke her
• Sie sind für die ansprechende Präsentation der Waren zuständig
• Sie beraten die Kunden über unsere Produkte
• Übernahme von wichtiger Verkaufsaufgaben mit selbständiger Umsetzung
• Sie sind für die Einhaltung der hygienischen Vorschriften verantwortlich

Ihr Profil:
• idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung, aber auch Berufserfahrene und Berufseinsteiger sind bei uns willkommen
• Sie sind offen und kommunikativ
• Spaß an der Arbeit im Team und mit Kunden
• Ein positives und freundliches Auftreten
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Sorgfältiges Arbeiten
• Flexibilität in der Schichteinteilung

Was können Sie von uns erwarten?
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Einen einfachen und schnellen Einstieg und gründliche Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• Faire Vergütung
• Personalverzehr und Personalrabatt
• Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
• Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima

Leistungen:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsfeiern
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke
• Kostenloses oder Vergünstigtes Essen
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlung:
• Zusatzzahlungen