Stellendetails zu: Reinigungskraft (m/w/d) Voll- und Teilzeit möglich
Reinigungskraft (m/w/d) Voll- und Teilzeit möglich
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: BIA-Service GmbH
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
- Hauswirtschafter/in
Stellenbeschreibung
Die BIA Service GmbH ist seit 20 Jahren ein verlässlicher Partner für Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Beratung in Wörth am Main. Unsere Kunden schätzen unsere schnelle Reaktion und maßgeschneiderte Lösungen, die durch langjährige Erfahrung und ein starkes Netzwerk unterstützt werden. Mit einem Fokus auf Vertrauen und Qualität bringen wir Unternehmen und Fachkräfte erfolgreich zusammen.
Für unsere Kunden, im Raum Aschaffenburg suchen wir mehrere Haushaltshilfen (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Betreuung (Einkaufen, Arztfahrten)
- Essen Zubereiten, Kochen und Herrichten
- Dokumentation
- Reinigen
- Ansprechpartner für Angehörige
Ihr Profil:
- Spaß haben im Haushalt mit anzupacken
- Flexibilität, Pünktlichkeit und Sorgfältige Arbeitsweise
- Deutch von Vorteil und Fremdsprachen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- PKW und Führerschein von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein Direkten Ansprechpartner
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- SUPER Flexible Arbeitszeiten
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich unter (09372) 947 70 21 oder bewerbung@bia-personal.de zur Verfügung.
Web: www.bia-personal.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: BIA-Service GmbH
BIA-Service GmbH
HauptsitzWörth am Main
Gründung2007
Betriebsgröße50
- Zeitarbeit
- Arbeitnehmerüberlassung
- Personalvermittlung
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.