Stellenangebot: Ausbildung: Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement ab 01.09.2026 bei Georg Köbele GmbH & Co. KG

Einsatzort: Nagold | Zeitpunkt: 01.09.2026 | Umfang: Vollzeit (40h)

Über uns

Georg Köbele ist eines der führenden Unternehmen der Region für Produkte und Services rund ums Büro. Rund 70 Mitarbeiter in Nagold und Rottweil-Neufra entwickeln umfassende Gesamtkonzepte und maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen IT-Systeme, Drucksysteme, Dokumentenmanagement, Büro- & Objekteinrichtung und Bürobedarf.

Das erwartet Sie

Während Ihrer Ausbildung (Fachrichtung: Großhandel) lernen Sie alle ausbildungsrelevanten Unternehmensbereiche von Köbele kennen:
Bürobedarf (Auftragsbearbeitung und Einkauf), IT (Sachbearbeitung im Innendienst), Büro- und Objekteinrichtung, Buchhaltung, Lager.
 
Um ein umfassendes Verständnis für unsere kaufmännischen Abläufe zu erhalten, übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

• Sie begleiten den gesamten Prozess von der Kundenanfrage bis zur Rechnungsstellung, bearbeiten Angebote, Bestellungen und Aufträge über unser Warenwirtschaftsprogramm Concept Office und behalten die Kosten im Blick.
• Sie unterstützen unseren internen Einkauf im Beschaffungsprozess, steuern Bestellungen und prüfen Lieferzeiten sowie Konditionen.
• Sie erstellen Angebote und übernehmen die Kundenkorrespondenz (z. B. per Telefon, E-Mail).

Weitere Fakten zur Ausbildung:

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Start: Jährlich zum 01.09.
• Berufsschule: Kaufmännische Schule in Nagold (Teilzeitunterricht)

Das bringen Sie mit

• Schulabschluss: Idealerweise haben Sie die mittlere Reife oder einen ähnlichen Abschluss – auch ein vorzeitig beendetes Studium kann eine gute Grundlage für Ihre Ausbildung sein.
• Zahlenverständnis & Organisationstalent: Sie haben Interesse an kaufmännischen Abläufen und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Hands-on-Mentalität: Sie zeigen Eigeninitiative, arbeiten gerne im Team und sind in der Lage, Verantwortung zu übernehmen.
• Kommunikationsstärke: Offenheit und ein souveräner Umgang mit Kunden und Kollegen sind für Sie selbstverständlich.
• Neugier & Lernbereitschaft: Sie sind motiviert, sich neues Wissen anzueignen und die verschiedenen Unternehmensbereiche bei Köbele kennenzulernen.

Das bieten wir

• Langfristige Perspektive: Eine Ausbildung bei uns bedeutet mehr als nur eine Lehrzeit – wir planen langfristig. Bei gutem Ausbildungsverlauf und -abschluss streben wir die Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis an.
• Flexibles Arbeiten: Mit unseren Gleitzeitregelungen sorgen wir für eine ausgewogene Life-Work-Balance.
• Finanzielles Gesamtpaket & Altersvorsorge: Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung und können nach Ablauf der Probezeit die betriebliche Altersvorsorge bzw. vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Zusätzlich bieten wir Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld als freiwillige Zusatzleistung an.
• Bereitstellung eines iPads: Da die KSN Nagold im Berufsschulunterricht mit iPads arbeitet, stellen wir Ihnen für Ihre Ausbildung ein iPad zur Verfügung, das Sie auch privat nutzen dürfen.
• Schulmaterial & Prüfungsvorbereitung: Wir übernehmen die Kosten für erforderliche Schulbücher, weiteres Schulmaterial sowie die Prüfungsvorbereitungen.
• Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern und unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit gezielten Weiterbildungen.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von flachen Hierarchien, einem offenen Miteinander und regelmäßigen Team-Events.
• Extras, die einfach dazugehören: Kostenlose Getränke, Snacks und frisches Obst – für die kleine Stärkung zwischendurch.

Bewerbung und Kontakt

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbungsformular, das Sie am Ende von jeder Stellenausschreibung auf unserer Homepage finden:
https://koebele.de/karriere/detail/kaufmann-m-w-d-gross-und-aussenhandelsmanagement/#stellenangebot

Sollten Sie Fragen oder Unklarheiten haben, stehen wir Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aylin Karacali
HR Business Partner
People & Culture