Stellendetails zu: Duales Studium in BWL - Gesundheitsmanagement (B.A.)
Zurück zum ErgebnislisteneintragDuales Studium in BWL - Gesundheitsmanagement (B.A.)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Duales Studium (praxisintegrierend)
- 1. Jahr: 1.325 €/Monat
- 2. Jahr: 1.425 €/Monat
- 3. Jahr: 1.525 €/Monat
- Beginn ab 01.10.2026
Ort
StuttgartAnstellungsart
VollzeitBenötigter Schulabschluss
FachhochschulreifeStudiengang
Bachelor of Arts - BWL (Health Care Management)Stellenbeschreibung
Starten Sie zum 1. Oktober 2026 Ihre berufliche Zukunft mit uns in Stuttgart mit einem
Dualen Studium in BWL - Gesundheitsmanagement (B.A.)
Das erwartet Sie bei uns:
- Ein toller Mix aus Praxis und Theorie.
- Sie studieren 6 Semester an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) am Standort Stuttgart.
- Sie erlernen theoretisches Wissen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Health-Care-Management und Klinikmanagement.
- Sie absolvieren 6 spannende Praxisphasen in unseren zentralen Geschäftsbereichen (bspw. Personal, Finanzen) und in den kundenbezogenen Kompetenzcentern.
- Ihnen stehen qualifizierte Fachausbilder*innen und unsere Ausbildungsleitung als ständige Ansprechpartner zur Seite.
- Sie schreiben eine praxisbezogene Bachelorarbeit in Kooperation mit einer unserer Fachabteilungen.
Das erwarten wir von Ihnen:
- Sie bringen einen Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife mit bzw. erwerben diesen im Jahr 2026. Bei Fachhochschulreife ist ein Studierfähigkeitstest erforderlich.
- Sie haben Spaß an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Interesse an Themen rund um das Gesundheitsmanagement.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse der MS-Office Programme.
- Sie sind engagiert und arbeiten eigenständig.
- Sie haben Lust auf Teamwork und Freude am Kommunizieren.
Ihre Vorteile:
- Profitieren Sie von einer fairen Vergütung während der gesamten Studienzeit – angelehnt an unseren Tarifvertrag (TV Azb), inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag individuell – mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office, 26 Tagen Urlaub und bis zu 6 Gleittagen pro Jahr sowie arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester.
- Bleiben Sie gesund – mit immer wieder neuen Angeboten und Aktionen rund um die physische und psychische Gesundheit.
- Profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen – wie einem ÖPNV-Zuschuss und Mitarbeiterrabatten.
- Erleben Sie Vielfalt und Chancengleichheit in einem positiven Umfeld – wir stehen für Fairness, Gleichberechtigung und ein offenes, wertschätzendes Miteinander.
- Bringen Sie sich aktiv ein – und gestalten Sie die Zukunft der PBeaKK in spannenden Projekten mit.
Die PBeaKK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Postbeamtenkrankenkasse
Postbeamtenkrankenkasse
Das Beste aus zwei Welten. Arbeiten bei der PBeaKK.
Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen.
Bei der Postbeamtenkrankenkasse sind exklusiv die Beamten der ehemaligen Deutschen Bundespost und deren mitversicherte Angehörige versichert. Über 1.000 Beschäftigte kümmern sich um knapp 419.000 Versicherte.
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