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Allgemeine Informationen zur Ausbildung

Die Medienbranche gewinnt seit Jahrzehnten zunehmend an Aufmerksamkeit. Dadurch interessieren sich auch immer mehr junge Nachwuchskräfte für diese spannende Branche. Während Deiner Ausbildung zum Medienkaufmann lernst Du aber nicht „irgendwas mit Medien“, sondern wirst gezielt auf die Arbeit in einem Verlag, Medienhaus oder einer anderen Institution vorbereitet. Als Medienkaufmann bei Christiani lernst Du die Produktion von Fachbüchern und digitalen Medien von Anfang an – komplett vom Konzept und der Kalkulation bis zum Druck oder der Programmierung.

Besonderheit des Ausbildungsberufes
In der Ausbildung bei Christiani wird durch unseren betrieblichen Ausbildungsplan großer Wert auf den praktischen Abgleich mit dem theoretischen Berufsschulunterricht gelegt. Unseren Azubis wird schon sehr früh Verantwortung und ein Recht auf Mitbestimmung übertragen, da Sie bei uns nicht nur ausgebildet werden, sondern vor allem auf das kommende Arbeitsleben vorbereitet werden sollen. Alle Azubis werden schwerpunktmäßig in den Abteilungen eingesetzt, in denen Sie laut Ausbildungsplan die meisten Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt bekommen.

Einblick in die Ausbildung

Bei uns bist Du fest in unserem Ausbildungsprojekt, der Unternehmenszeitschrift „Christiani Aktuell“ eingebunden. Hierbei begleitest Du den Entstehungsprozess unserer Mitarbeiterzeitung von der Themenrecherche bis zum fertigen Druck. Dadurch erlernst Du ebenfalls den Umgang mit verschiedenen Grafik- und Textprogrammen. Deine Ausbildung zum Medienkaufmann dauert drei Jahre. Übrigens: Viele Auszubildende bleiben auch nach der Ausbildung bei Christiani und entwickeln sich mit uns weiter.

Aus Gründen der Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten grundsätzlich für alle Geschlechter. Wir lehnen jede Form der Diskriminierung ab, da für uns nicht das Geschlecht, sondern der Mensch zählt.

Deine Vorteile bei Christiani

• Moderne Geschäftsausstattung
• Gleitzeitregelung
• Regelmäßige Firmenevents
• Faires Gehalt mit Sondervergütungen, Fahrtkostenzuschuss und betrieblichen Sozialleistungen
• Kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten
• Zuschuss zum warmen Mittagessen
• Gesundheitskurse, Hansefit
• Kostenlose Parkplätze und optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Mittagspause am See – arbeiten wo andere Urlaub machen

und vieles mehr