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Für die Weinig Grecon GmbH & Co. KG mit unseren 140 Mitarbeitern am Standort Alfeld auf dem historischen Gelände des Fagus-Werkes (UNESCO-Weltkulturerbe), suchen wir Sie schnellstmöglich als

SPS-Programmierer*in (m/w/d) mit Option auf Teamleitung

 Ihre Aufgaben

• Erstellung, Standardisierung und Erweiterungen von SPS-Programmen vorrangig mit dem Engineering Werkzeug TIA Portal für das Steuerungssystem Siemens S7
• Gestaltung und Programmierung von HMI-Bedienoberflächen (vorzugsweise Siemens Comfort Panels)
• Inbetriebnahme von Umrichtern bzw. Servoachsen
• Inbetriebnahme unserer Maschinen und Anlagen im Haus und beim Kunden
• Unterstützung der Serviceabteilung, auch mittels Fernwartung
• Bewertung und Auslegung von sicherheitsbezogenen Maschinensteuerungen
• Optional: Übernahme der Teamleitung (6 Mitarbeitende), bei entsprechender Eignung und Interesse

 Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik bzw. Techniker mit vergleichbaren Kenntnissen
• Fundierte Kenntnisse in Siemens S7, Software STEP7 Professional, TIA Portal, Profisafe unter der Einbindung von Bussystemen (Profibus / Profinet) und I/O Link
• Erfahrung in der Inbetriebnahme von Hard- und Software sowie praktische Kenntnisse der Elektrotechnik
• Idealerweise Erfahrung mit der Programmierung von Umrichtern bzw. Servoachsen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Leistungsbereitschaft
• Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gelegentliche Reisebereitschaft

 Ihre Chance

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben beim Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau für die Massivholzbearbeitung
• Gute Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und kreativen Umfeld
• Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• Intensive und strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten vor Ort
• 30 Urlaubstage im Jahr, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• weitere Zusatzleistungen wie beispielsweise Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Betriebskantine, Fahrradleasing, Hansefit, Möglichkeit der Ferienbetreuung der Kinder, Einkaufsvorteil-Programm u.v.m.

In unserer Branche beweisen wir unseren Kunden Tag für Tag, dass es keine wirklichen Alternativen zur WEINIG Gruppe gibt. Eine echte Herausforderung für das gesamte Team – und eine große Chance für jeden einzelnen Mitarbeiter. Denn mit Engagement, Leidenschaft und Kreativität kann man es bei uns weit bringen.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft der WEINIG Gruppe aktiv mit. Wir freuen uns schon, Sie kennenzulernen!