Stellendetails zu: Mechatroniker (m/w/d) bis 30,00 €/h
Mechatroniker (m/w/d) bis 30,00 €/h
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Elektroniker/in - Geräte und Systeme
- Mechatroniker/in
- Fachkraft - Mechatronik
Stellenbeschreibung
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister
Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.
Mechatroniker (m/w/d) bis 30,00 €/h
Deine Aufgaben:
-Montage, Inbetriebnahme, Programmierung und Wartung von Maschinen und Anlagen
Dein Profil:
-Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
-Erfahrung idealerweise in einem Industriebetrieb
-Kenntnisse in Steuerungs- und Anlagentechnik wünschenswert
-Bereitschaft zur Schichtarbeit
-Qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
-150€ Willkommensbonus
-Attraktive übertarifliche Bezahlung
-Branchenzuschläge
-Schichtzuschläge und Zulagen
-Leichterer Einstieg in Deine Wunschbranche
-Sprungbrett in die Direktanstellung beim Kunden
Einsätze in Wohnortnähe
-Persönliche Betreuung durch das Trio-Team auch in
Deiner Sprache (polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch oder italienisch)
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, Deinen Besuch im neuen Trio-Office in Rastatt oder auf ein Vorstellungsgespräch via WhatsApp Call
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Besuche uns auch auf www.trio-personal.de, Facebook und Instagram
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Trio Personalmanagement GmbH
Trio Personalmanagement GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.