Stellendetails zu: Innovationsmanager/-in und Berater/in für Fördermittel
Innovationsmanager/-in und Berater/in für Fördermittel
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: eMARK Marketing GmbH
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
NettersheimBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Betriebswirt/in (BBiG)/Master Professional in Business Management nach dem Berufsbildungsgesetz
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Identifikation und Analyse von potentiellen Innovationsprojekten
- Beantragung und Abwicklung von Fördermittelprojekten (inhaltlich und administrativ)
- Netzwerken zu Politik und Verbänden
- Social Media Marketing
- Kommunikation mit Kunden, Fördermittelgebern und weiteren Stakeholdern
- Initiierung und Management von Innovationsnetzwerken
Dein Profil:
- Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums
- Erste Erfahrung bei Beantragung von Fördermitteln von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und -verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Begeisterung für Innovationen
- Freude am Kundenkontakt und der Initiierung, Planung und Durchführung innovativer Kundenprojekte
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)
- eine sinnstiftende Tätigkeit in eigenverantwortlicher Arbeitsweise
Was erwartet Dich:
- Start-up Atmosphäre in einem dynamischen und kompetenten Team mit flachen Hierarchien
- Schnelle und strukturierte Einarbeitung
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Gelegentliche Dienstreisen zu Kunden
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit, flexibler Planung deiner Urlaubstage und der Option auf Homeoffice (nach Einarbeitung)
- Voll- oder Teilzeit
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: eMARK Marketing GmbH
eMARK Marketing GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.