Stellenangebot: Montierer (m/w/d) / Produktionshelfer (m/w/d) bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
LüdenscheidAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Elektro
- Helfer/in - Metallbearbeitung
Stellenbeschreibung
Sie sind zuverlässig und geschickt?
Sie suchen einen sicheren Job mit langfristiger Perspektive und der Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig: Ab sofort suchen wir am Standort Lüdenscheid mehrere Montierer (m/w/d) für unsere Kunden aus Industrie und Elektro.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
Ihre Aufgaben:
- Montage von kleinen Elektrobaugruppen
- Sichtkontrolle und Sortierung der Ware
- Verpackung- und Versandtätigkeiten
- Leichte Maschinenbedienung
Unsere Anforderungen:
- Erfahrung in der Montage wünschenswert
- mind. Zweischichtbereitschaft vorhanden
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit
- Sonntags-, Nacht- und Feiertagszuschläge
- In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
- Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Die Randstad Gruppe ist der führende Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio von Randstad unter anderem die Geschäftsbereiche Professional Services, Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services. Zu den Kunden von Randstad zählen Unternehmen, Wirtschaftsverbände sowie Institutionen des öffentlichen Dienstes. Mit seinen Dienstleistungen bietet Randstad seinen Kunden die notwendige Flexibilität, Projekte und Innovationen umzusetzen, saisonale Schwankungen, Krankenstand und Urlaubsvertretungen auszugleichen oder Auftragsspitzen zu meistern.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.