Stellenangebot: Pflegeassistent*in (m/w/d) in der Sozialstation Belm-Bissendorf SBBPAS-080725 bei Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
Bissendorf, Kreis OsnabrückAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Pflegeassistent/in (Altenpflege)
Stellenbeschreibung
Wir sind für Menschen da – und das in allen Lebenslagen! 2.100 Mitarbeitende in Stadt und Landkreis Osnabrück kümmern sich täglich mit Hand, Herz und viel Einfühlungsvermögen um Senior*innen, Kinder und Jugendliche, Menschen in besonderen Lebenssituationen und Geflüchtete aus aller Welt. Du willst auch Teil unseres großen Teams werden? Herzlich willkommen!
Für unser Geschäftsfeld Altenhilfe stellen wir zu sofort
Pflegeassistent*in
in Teilzeit ein (unbefristet).
Du bist
- Qualifiziert als Pflegeassistentin, Pflegehelfer in, Altenpflegehelferin, Krankenpflegehelferin
- Freundlich, kommunikativ und zuverlässig
- Selbständig und verantwortungsbewusst
- Begeisterung dafür, mit uns für Menschen unterwegs zu sein.
- Teamfähigkeit, Kreativität und Engagement bei der Neugestaltung/ Innovationen
- offen für Neues und bringst dich mit deinem Fachwissen und deinen Fachkompetenzen gerne ein
- In Stresssituationen durch Empathie, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen zu überzeugen
- ein Pkw-Führerschein wird vorausgesetzt
Bei uns musst du kein Mitglied einer christlichen Kirche sein, aber wir erwarten, dass du die christliche Prägung der Diakonie Osnabrück achtest und die Ziele und Werte der Evangelischen Kirche mitträgst.
Dein Job bei uns
- Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden*inne
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
- Mitwirkung bei der Pflegedokumentation und -planung
- Umsetzung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
- enger Kontakt zu Kunden*innen, Angehörigen und Ärzten
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Teilnahme an Besprechungen sowie Fort -und Weiterbildungen
- Unterstützung eines stetig wachsenden Teams
- Arbeit mit mobiler Datenerfassung
Bei uns bekommst du mehr, als du denkst!
- Mehr als sicher: Einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung (TVDN Link), Jahressonderzahlungen, Kinderzulage und einer zusätzlichen kirchlichen Altersvorsorge.
- Mehr als überzeugend: Als großer Träger bieten wir dir einrichtungsübergreifende Vernetzungsmöglichkeiten an. Du kannst dich gerne auch bei innovativen Projekten, wie der Telepflege oder der aktiven Umsetzung von PeBem einbringen.
- Mehr für deine Bildung: In unserem hauseigenen Diakonie-Kolleg hast du individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mehr Zeit für dich: 31 Tage Urlaub, ab 58 Jahren (im Schichtdienst bereits ab 56 Jahren) sogar 7 zusätzliche freie Tage – plus Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Hochzeit, Umzug oder Jubiläum.
- Mehr für deine Gesundheit: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie z. B. mit Hansefit, Seminaren zur Ernährung, Entspannung und Sport sowie weiteren spannenden Angeboten (hier nachlesen).
- Mehr für unsere Umwelt: Dein Weg zur Arbeit wird mit einem bezuschussten Deutschlandticket günstiger.
- Weitersagen lohnt sich!: Hole deine Lieblingskollegin oder Lieblingskollegen nach und erhalte eine Prämie in Höhe von 750,00 €.
Viele weitere Benefits findest du hier.
Anders, als gedacht? Lerne uns kennen: Wir sind offener, flexibler, familiärer und einfach mehr, als du denkst!
Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Izabela Schröer 05402-40174.
Die Diakonie ist bunt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Persönlichkeiten ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung
Wir als Arbeitgeber
Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber und bieten Ihnen
einen sicheren Arbeitsplatz
eine tarifgerechte Bezahlung mit Kinderzulage und kirchlicher Zusatzversorgung für die Rente
faire Arbeitsbedingungen in Teil- und Vollzeit
Unterstützung bei der Versorgung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Arbeits- und Gesundheitsschutz, Eingliederungsmanagement, Gesundheitsförderung)
Fort- und Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten
und vieles mehr
Wir wenden den Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen an und sind Mitglied im Diakonischen Dienstgeberverband Niedersachsen. Betriebliche Mitbestimmung ist uns wichtig.
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