Detailansicht des Stellenangebots

Beschreibung:

Du hast Erfahrung im Recruiting, ein gutes Gespür für Menschen und möchtest unser internes Team verstärken?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d), der mit Engagement und Fachkenntnis neue Mitarbeitende gewinnt und betreut.

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung + Erfolgsbeteiligung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Wertschätzende Unternehmenskultur

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für den pädagogischen und pflegerischen Bereich
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Aktives Sourcing und Ansprache potenzieller Kandidat/innen
• Führen von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen
• Auswahl geeigneter Bewerber/innen und Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess
• Einsatzplanung bei Eintritt neuer Mitarbeitenden
• Mitwirkung im Personalmarketing und Employer Branding
• Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen zur Gewinnung neuer Mitarbeitender
• Mitarbeit bei der Gestaltung von Werbemitteln und Personalmarketing-Aktionen

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne auch Erfahrung im Pflege-/Gesundheitsbereich
• Erfahrung im Recruiting
• Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Freude daran, Menschen zu gewinnen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse
• Humor, Empathie und eine positive Ausstrahlung
• Eigenständige Arbeitsweise