Stellendetails zu: Medizinische Fachangestellte oder Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) – HNO-Ambulanz
Zurück zum ErgebnislisteneintragMedizinische Fachangestellte oder Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) – HNO-Ambulanz
Kopfbereich
Arbeitsort
TrierAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Medizinische/r Fachangestellte/r
- Arzthelfer/in
- Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r
Stellenbeschreibung
Über uns
Willkommen in einer der größten HNO-Fachabteilungen Deutschlands!
Mit 73 Betten und einer hochmodernen Ambulanz sind wir ein starkes Team für unsere Patientinnen und Patienten – und für unsere Mitarbeitenden ein Arbeitsplatz mit Perspektive.
Unser Behandlungsspektrum ist so vielseitig wie spannend: Von modernsten implantierbaren Hörhilfen bis hin zu komplexen Eingriffen in der Kopf- und Hals-Onkologie. Besondere Schwerpunkte setzen wir zudem in der plastisch-rekonstruktiven Chirurgie, der Phoniatrie und der Pädaudiologie.
Bei uns erwarten Sie nicht nur hochspezialisierte medizinische Möglichkeiten, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation großgeschrieben werden.
Ihre Aufgaben
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Empfang, Beratung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten inkl. Terminorganisation
- Allgemeine Verwaltungs- und Dokumentationstätigkeiten
- Auf- und Vorbereitung von Untersuchungs- und Behandlungsräumen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA)
- Sicherer Umgang mit moderner Bürotechnik und gängiger Praxissoftware
- Organisationstalent, Teamgeist sowie serviceorientiertes Arbeiten
- Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an der HNO-Heilkunde
- Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenenddienst, welcher attraktiv entlohnt wird (6 Stunden, wahlweise am Vor- oder Nachmittag an einem Samstag pro Monat)
Wir bieten
- Einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit (mind. 24 h/Woche, somit drei „ganze Tage“) zum nächstmöglichen Eintrittstermin
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Deutschland-Job-Ticket mit nur 20 € Eigenanteil pro Monat
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen, aufgeschlossenen Team
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschland-Job-Ticket für 25 € monatlich, E-Bike-Leasing und weitere Vorteile für Mitarbeitende
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Haben Sie Fragen?
Sina Leinenbach und Lucia Dagiannopoulos sind gerne für Sie da:
📞 0651/947-3396 oder -3498
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH
Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH
Das Trierer Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH ist mit seiner mehr als 160-jährigen Tradition heute ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung an drei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bietet es alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder, Jugendliche und Erwachsene – bis hin zur Geriatrie an.
Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenzzentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Klinikum Mutterhaus einer der größten Arbeitgeber der Region.
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