Detailansicht des Stellenangebots

Wir sind ein mittelständisches Gießereiunternehmen in der Oberpfalz und zählen mit ca. 140 Mitarbeitern zu den technologisch führenden und erfolgreichen Gießereien im Handformguss. Mit unseren Produkten sind wir in erster Linie Zulieferer des Industriemotorensektor.
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Wir suchen Verstärkung!

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Elektriker (m/w/d) in Vollzeit (35 Stunden/Woche).
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Elektriker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

·         Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen und Systeme

·         Fehlersuche und Störungsbehebung

·         Zusammenarbeit mit dem Team bei technischen Projekten

·         Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards

Ihr Profil:

·         Abgeschlossene Berufsausbildung im Fach Elektrotechnik oder Energieanlagenelektronik

·         Berufserfahrung bzw. Branchenerfahrung wünschenswert

·         Kenntnisse im SPS S5 / S7 sowie Antriebstechnik (Motorsteuerungen)

·         Kenntnisse in Pneumatik und Mechanik wünschenswert

·         Motivations- und Einsatzbereitschaft

·         Systematische und strukturierte Arbeitsweise

·         Bereitschaft zur Schicht-, Wochenendarbeit sowie Bereitschaftsdienst

·         Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten:

·         Eine interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

·         Einen zukunftsorientierten Berufsweg

·         Eine den Anforderungen entsprechende tarifliche Vergütung

·         Die üblichen Sozialleistungen
 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Schwerbehindertenvertretung wird im Auswahlverfahren beteiligt.
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Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Unterlagen senden Sie bitte an:

Craftsman Fronberg Guss GmbH

Maximilianstraße 13

92421 Schwandorf

personal@cm-fronberg-guss.de
 
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen - auch elektronisch - intern erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.