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Ihre neue Herausforderung:

Sie möchten Teil eines innovativen Technologieunternehmens werden, das sich auf die präzise Überwachung industrieller Prozesse spezialisiert hat? In einem zukunftsorientierten Marktumfeld erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit im technischen Außendienst – mit langfristiger Perspektive und einem klaren Fokus auf Qualität, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung.

Im Rahmen der Direktvermittlung in unbefristete Festanstellung suchen wir ab sofort nach einem Servicetechniker (m/w/d) für den Service von MSR-Baugruppen.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Wartungs-, Service- und Montageeinsätzen an MSR-Equipment
• Organisation, Durchführung und Dokumentation der Einsätze in Eigenverantwortung
• Unterstützung bei technischen Anfragen durch Remote-Support
• Fehleranalyse und Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
• Teilnahme am turnusmäßigen Bereitschaftsdienst (inkl. Wochenendregelung im Team)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Elektrik, Mechatronik, Informatik)
• Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder MSR
• Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie sicheres Auftreten beim Kunden
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft
• Höhentauglichkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Führerschein Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Das wird Ihnen geboten:

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden und zukunftssicheren Technologiefeld
• Arbeitskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kollegiales Miteinander
• Arbeitsweise: Eigenverantwortliches Arbeiten ohne Schichtsystem – mit Gleitzeitregelung und hoher Flexibilität
• Ausstattung: Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit (1%-Regelung), moderne Arbeitsmittel
• Entwicklung: Individuell abgestimmte Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine ausgeprägte Einarbeitung in technologisch komplexe Systeme
• Zusatzleistungen: Leistungsbezogenes Prämiensystem sowie regelmäßige Teamevent; Zulagen für Rufbereitschaft
• Modalität: Jährliche Gehaltssteigerungen