Stellendetails zu: Auszubildender (m/w/d) zum Anlagenmechaniker, Fachrichtung: Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik zum
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- 1. Jahr: 1.368 €/Monat
- 2. Jahr: 1.418 €/Monat
- 3. Jahr: 1.464 €/Monat
- 4. Jahr: 1.527 €/Monat
- Beginn ab 01.08.2026
Ort
TrierAnstellungsart
VollzeitBenötigter Schulabschluss
Mittlere Reife / Mittlerer BildungsabschlussAusbildungsberuf
Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikStellenbeschreibung
Gestalten Sie mit uns eine funktionierende Zukunft – Ihre Ausbildung in der Gebäudetechnik
Sie möchten moderne Technik verstehen und mitgestalten? Sie suchen eine praxisnahe Ausbildung mit Perspektive? Dann starten Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns – in einem professionellen Umfeld, das technisches Know-how mit gesellschaftlichem Nutzen verbindet.
Unsere Abteilung Gebäudetechnik sorgt für den reibungslosen Betrieb sämtlicher technischer Anlagen in unseren Einrichtungen. Bei uns lernen Sie von Anfang an, wie zukunftsfähige Technik funktioniert – strukturiert, praxisnah und in einem motivierten Team.
Ihre Ausbildung – fundiert, vielseitig, zukunftssicher
Während Ihrer 3,5-jährigen Ausbildung lernen Sie u. a.:
- die Montage, Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen
- das Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Pläne
- das systematische Erkennen und Beheben von Störungen
- den Umgang mit moderner Mess- und Regeltechnik sowie digitalen Wartungssystemen
- die Einhaltung relevanter Sicherheits- und Umweltvorschriften im Alltag
Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung – begleitet von erfahrenen Ausbildern, die Sie fördern und fordern.
Ihr Profil – engagiert, interessiert, verantwortungsbewusst
- Mindestens mittlerer Bildungsabschluss (z. B. Realschule oder gleichwertig)
- Technisches Interesse und handwerkliches Geschick
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit und praktischen Aufgaben
- Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktikum im technischen Bereich) sind willkommen
Unser Angebot – Ihre Ausbildung mit Mehrwert
- Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen Klinikum
- Attraktive Ausbildungsvergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
- 1.368 € im 1. Lehrjahr
- 1.418 € im 2. Lehrjahr
- 1.464 € im 3. Lehrjahr
- 1.527 € im 4. Lehrjahr
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Persönliche Betreuung und strukturierte Einarbeitung
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Das Deutschland-Job-Ticket für nur 25 €/Monat
- Die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing und viele weitere Mitarbeiter-Benefits
Jetzt bewerben und Zukunft mitgestalten – wir freuen uns auf Sie!
📞 Fragen zur Ausbildung?
Sina Leinenbach und Lucia Dagiannopoulos sind gerne für Sie da (Tel. 0651/947-3396 oder -3498)
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH
Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH
Das Trierer Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH ist mit seiner mehr als 160-jährigen Tradition heute ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung an drei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bietet es alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder, Jugendliche und Erwachsene – bis hin zur Geriatrie an.
Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenzzentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Klinikum Mutterhaus einer der größten Arbeitgeber der Region.
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