Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Auszubildender (m/w/d) zum Anlagenmechaniker, Fachrichtung: Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik zum

Zurück zum Ergebnislisteneintrag

Auszubildender (m/w/d) zum Anlagenmechaniker, Fachrichtung: Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik zum

Kopfbereich

Angebotsart: Ausbildung
Arbeitgeber: Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH
  • 1. Jahr: 1.368 €/Monat
  • 2. Jahr: 1.418 €/Monat
  • 3. Jahr: 1.464 €/Monat
  • 4. Jahr: 1.527 €/Monat
  • Beginn ab 01.08.2026

Ort

Trier

Anstellungsart

Vollzeit

Benötigter Schulabschluss

Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss

Ausbildungsberuf

Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Stellenbeschreibung

Gestalten Sie mit uns eine funktionierende Zukunft – Ihre Ausbildung in der Gebäudetechnik

Sie möchten moderne Technik verstehen und mitgestalten? Sie suchen eine praxisnahe Ausbildung mit Perspektive? Dann starten Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns – in einem professionellen Umfeld, das technisches Know-how mit gesellschaftlichem Nutzen verbindet.

Unsere Abteilung Gebäudetechnik sorgt für den reibungslosen Betrieb sämtlicher technischer Anlagen in unseren Einrichtungen. Bei uns lernen Sie von Anfang an, wie zukunftsfähige Technik funktioniert – strukturiert, praxisnah und in einem motivierten Team.

Ihre Ausbildung – fundiert, vielseitig, zukunftssicher

Während Ihrer 3,5-jährigen Ausbildung lernen Sie u. a.:

  • die Montage, Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen
  • das Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Pläne
  • das systematische Erkennen und Beheben von Störungen
  • den Umgang mit moderner Mess- und Regeltechnik sowie digitalen Wartungssystemen
  • die Einhaltung relevanter Sicherheits- und Umweltvorschriften im Alltag

Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung – begleitet von erfahrenen Ausbildern, die Sie fördern und fordern.

Ihr Profil – engagiert, interessiert, verantwortungsbewusst
  • Mindestens mittlerer Bildungsabschluss (z. B. Realschule oder gleichwertig)
  • Technisches Interesse und handwerkliches Geschick
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an Teamarbeit und praktischen Aufgaben
  • Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktikum im technischen Bereich) sind willkommen
Unser Angebot – Ihre Ausbildung mit Mehrwert
  • Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen Klinikum
  • Attraktive Ausbildungsvergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
    • 1.368 € im 1. Lehrjahr
    • 1.418 € im 2. Lehrjahr
    • 1.464 € im 3. Lehrjahr
    • 1.527 € im 4. Lehrjahr
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
  • Persönliche Betreuung und strukturierte Einarbeitung
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
  • Das Deutschland-Job-Ticket für nur 25 €/Monat
  • Die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing und viele weitere Mitarbeiter-Benefits

Jetzt bewerben und Zukunft mitgestalten – wir freuen uns auf Sie!

📞 Fragen zur Ausbildung?
Sina Leinenbach und Lucia Dagiannopoulos sind gerne für Sie da (Tel. 0651/947-3396 oder -3498)

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH

Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH

Das Trierer Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH ist mit seiner mehr als 160-jährigen Tradition heute ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung an drei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bietet es alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder, Jugendliche und Erwachsene – bis hin zur Geriatrie an.

Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenzzentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Klinikum Mutterhaus einer der größten Arbeitgeber der Region.

Informationen zur Bewerbung

Zurück zum Ergebnislisteneintrag