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Du willst auf eigenen Beinen stehen? Einer interessanten Arbeit nachgehen? Und dich weiterentwickeln? Die Volksbanken Raiffeisenbanken sind einer von Deutschlands größten Ausbildern im Finanzbereich. Sie bieten dir eine vielseitige Ausbildung, in der deine Talente und Ideen gefördert werden und eine starke Gemeinschaft, in der du dich erfolgreich entwickeln kannst. Wenn du eine Ausbildung bei uns in der Vereinigte Volksbank eG Saarlouis - Losheim am See - Sulzbach/Saar beginnst, erhältst du Unterstützung vor Ort.

Du hast dein Abitur, Fachabitur oder deinen Realschulabschluss so gut wie in der Tasche, hast gerne Kontakt mit Menschen und bist ein Teamplayer? Ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt, ist dir wichtig? Außerdem möchtest du etwas bewegen und kannst dir gut vorstellen, dass deine Ausbildung erst der Anfang deiner Karriere bei uns ist? Dann bist du hier richtig.

Als Bankkauffrau oder Bankkaufmann bist du Wegweiser, Dienstleister und Begeisterer. Du berätst und betreust Privat- oder Firmenkunden rund um Geld- und Vermögensanlagen, Kredite, Kontoführung und Zahlungsverkehr. Aber auch in andere Bereiche wie Controlling und Marketing erhältst du während deiner Ausbildung Einblick.

Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Unter bestimmten Voraussetzungen kannst du die Ausbildungszeit auf 2,5 Jahre verkürzen. Die Vergütung beträgt gemäß genossenschaftlichem Tarifvertrag im ersten Ausbildungsjahr ca. 1.443 Euro brutto im Monat, im zweiten ca. 1.504 Euro und im dritten ca. 1.576 Euro brutto.

Bitte beachten Sie, dass wir für das Auswahlverfahren ausschließlich Bewerbungen über unser Bewerberportal (nicht per E-Mail) berücksichtigen können. Dieses finden Sie über unsere Homepage Karriere - Vereinigte Volksbank eG Saarlouis - Losheim am See - Sulzbach/Saar

ZAHLEN, DATEN, FAKTEN

Während deiner kompletten Ausbildungszeit erwarten dich

30 Urlaubstage pro Jahr

und viele weitere attraktive Konditionen wie:

• 13. Monatsgehalt | € 40/Monat vermögenswirksame Leistungen | betriebliche Altersvorsorge
• 39 Stunden Woche (5 Tage) mit flexiblen Arbeits- und geregelten Pausenzeiten
• 24. und 31.12. sind stets arbeitsfrei (ohne Urlaub beantragen zu müssen)
• Rabatte (z.B. Kontomodelle, Verbundpartner, etc.)
• Mitarbeiterevents, Filial-/Abteilungsfeiern, Infoveranstaltungen, Firmenlauf u.v.m. 
• iPad, Notebook, ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Sehtest)
• Fahrtkostenzuschuss für Fahrten zur Berufsschule
• Interne und externe Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen | e-Learning | Onlinekurse
• 5 Tage Freistellung zur Prüfungsvorbereitung sowie hohe Übernahmequote