Stellendetails zu: Monteur Baugruppen und Systemmontage
Monteur Baugruppen und Systemmontage
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: JOBAG Personal GmbH
Besondere Merkmale
- 18,00 € – 20,00 €/Std.
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
HofgeismarAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Industriemechaniker/in
- Betriebsschlosser/in
- Schweißer/in
Stellenbeschreibung
Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem weltweit tätigen Unternehmen eine langfristige Perspektive zu finden. Das Leistungsspektrum unseres Auftraggebers mit Sitz in Hofgeismar umfasst die Entwicklung und Herstellung von Hochleistungswärmeaustauschern und kompletten Kühlmodulen unter anderem für die Automobilindustrie.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Dich (m/w/d) als Monteur für Baugruppen und Systemmontage. Also zöger nicht und bewirb Dich direkt über unser Formular bei uns!
Deine Aufgaben:
- Vorbereitung von Aufträgen
- Montage von Baugruppen nach technischen Zeichnungen und Stücklisten
- Verpackung und Transport
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag
- Einen fairen, Erfahrungsbasierten Stundenlohn
- Einen spannenden Arbeitsplatz in einem Industrieunternehmen der Region Kassel mit sehr guten Übernahmechancen
Dein Profil:
- Lesen von technische Zeichnungen zwingend erforderlich
- Führerschein und PKW von Vorteil
- Fachspezifische Berufsausbildung (z.B. Industriemechaniker, Schlosser, Schweißer, Mechatroniker, etc. )
- Berufserfahrung wünschenswert
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie Flexibilität
- Schichtbereitschaft: (6-14 Uhr Frühschicht, 14-22 Uhr Spätschicht, 22-6 Uhr Nachtschicht, 2x im Monat Samstagsarbeit)
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: JOBAG Personal GmbH
JOBAG Personal GmbH
HauptsitzFulda
Gründung2002
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.