Detailansicht des Stellenangebots

Aufgaben

• Zielgerichtete Betreuung und Unterstützung unsere Teilnehmer*innen auf ihrem Weg in den Beruf
• Kundenspezifische Analyse des Arbeitsmarktes
• Vermittlung berufsfachlicher Orientierung und Inhalte
• Akquisition von Praktikums- und Ausbildungsplätzen sowie Betreuung der Teilnehmer*innen im Praktikum
• Förderung von Schlüsselkompetenzen
• Durchführung von Bewerbungstraining bzw. Arbeitsmarktorientierung
• Identifikation von individuellen Hemmnissen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien
• Krisenintervention
• Konfliktbewältigung
• Kontaktaufnahme und –vermittlung zu Ämtern, Behörden usw.
• Dokumentation von Teilnahmeverläufen und Förderplanung
• Fehlzeitenmanagement
• Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten

Das bieten Sie

• Berufs- oder Studienabschluss (M.A., Diplom oder B.A.)
• Berufserfahrung von mindestens drei Jahren, davon eine zweijährige Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe und eine einjährige betriebliche Erfahrung
• Kenntnisse des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes sowie entsprechende Betriebskontakte
• Einschlägige Erfahrung im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
• Gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, Jobbörse, E-Mail, MSSV)
• Führerschein Klasse B, Mobilität
• Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
• Hohe(s) Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Sicherer Umgang mit verschiedenen Zielgruppen

Das bieten wir Ihnen

• Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne Initiativ über unsere Homepage Jobcoach (m/w/d) in Bremerhaven | DAA Bremerhaven