Detailansicht des Stellenangebots

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das sich seit der Gründung 1988 zu einem renommierten Spezialisten im Bereich Kühldecken und Deckenstrahlplatten entwickelt hat.

Unsere Produkte werden am Stammsitz in Isernhagen produziert. Wir haben uns den Marktgegebenheiten stets angepasst und bieten unseren Kunden ein komplettes Paket von der Planung bis zur Montage.

Wir besitzen Know-how in Form von mehreren Patenten. Der Einsatz von Deckenstrahlplatten ist besonders energieeffizient und verringert somit den Ausstoß von klimaschädlichem CO².

Du möchtest unser Team bereichern? Das erwartet Dich:

·         - Planung und Entwurf von HLK-Anlagen für gewerbliche und private Bauprojekte.

·         - Ermittlung technischer und betriebsrelevanter Daten, z. B. Energiebedarf, Wärmeleistung.

·         - Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Kalkulation der Projektkosten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.

·         - Auftragsbearbeitung inklusive Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Abrechnungen für einzelne Projekte und Objekte.

·         - Koordination mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern sowie Architekten und Ingenieuren.

Du bringst folgende Fähigkeiten/ Eigenschaften mit:

·         - Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in oder Meister/in im Bereich HLK, Versorgungstechnik oder vergleichbar.

·         - Erfahrung in der Planung, Projektierung und kaufmännischen Abwicklung von HLK-Anlagen.

·         - Kenntnisse in CAD-Software

·         - Verständnis für technische Normen, Energieeinsparverordnungen und Umweltvorgaben.

·         - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit.

·         - Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.

·         - Führerschein Klasse B von Vorteil.

Wir bieten:

·         - Spannende Projekte im Bereich Neubau, Sanierung und Versorgungstechnik.

·         - Eine Unternehmenskultur, die auf Verlässlichkeit und handwerklicher Qualität basiert.

·         - Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.

·         - Ein kollegiales Team und flache Hierarchien.

·         - Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.