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Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen – Ihr Karriereeinstieg im Recruiting!

Sie haben Ihr Studium oder Ih­re Ausbildung abgeschlossen und suchen nun den idealen Einstieg ins Recruiting?

Dann starten Sie Ih­re Karriere bei adesta in Darmstadt als Absolventen (m/w/d) – Junior Recruitment mit Schwerpunkt gewerblich-technische Fachkräfte.

Werden Sie Teil der adesta-Vi­si­on und bewerben Sie sich als

Absolventen (m/w/d) – Junior Recruitment in Darmstadt

Darmstadt

Vollzeit

Festanstellung

Das erwartet Sie bei uns:

• Individuelles Onboarding & Mentoring – wir machen Sie Schritt für Schritt fit im Recruiting
• Überdurchschnittliches Fixgehalt plus faire, nicht verrechenbare Provisionen
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie echte Karriereperspektiven
• Unbefristete Festanstellung mit 29 Urlaubstagen plus Heiligabend & Silvester frei
• Fle­xi­bi­li­tät: moderne Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, zentrale Lage in Darmstadt
• Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Alters­vor­sorge, Kita-Zuschuss, JobRad, ÖPNV-Zuschuss und kostenlose Parkplätze
• Einzigartige Unternehmenskultur: People Business mit Herz – feiern Sie Erfolge im Team!

Ih­re Aufgaben im Berufseinstieg Recruiting:

• Erstellung von Stellenanzeigen und Entwicklung kreativer Recruiting-Kampagnen
• Einarbeitung ins Active Sourcing – Kandidaten finden und ansprechen (z. B. über LinkedIn, Xing, Datenbanken)
• Durchführung erster Interviews mit Kandidaten und Be­glei­tung im Bewerbungs­prozess
• Aufbau eines eigenen Netzwerks aus Kandidaten und Kunden
• Mitarbeit bei der Direktvermittlung sowie bei Projekten in der Arbeitnehmer­überlassung
• Schrittweise Entwicklung zum Recruiting-Spezialisten

Ihr Profil als AbsolventIn oder BerufseinsteigerIn:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Sozial-/Geisteswissenschaften, Natur­wissen­schaften, Engineering) oder eine kaufmännische/technische Ausbildung
• Erste praktische Er­fah­rung im Bereich HR, Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss
• Freude an der Zu­sam­men­ar­beit mit Menschen und daran, Talente mit Unternehmen zu verbinden
• Kommunikationsstärke, Zielorientierung und die nötige Ausdauer („Such-Gen“)
• Motivation, sich im Recruiting weiterzuentwickeln und langfristig Karriere zu machen

Warum adesta?

Weil wir überzeugt sind, dass Erfolg Einstellungssache ist. Wir fördern Ih­re persönliche und fachliche Entwicklung, geben Ihnen Gestaltungsspielraum und bieten Ihnen die Chance, als Absolventen (m/w/d) – Junior Recruitment Ih­re Karriere zu starten und auszubauen.

Sind Sie interessiert? dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach über unsere Homepage.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!