Detailansicht des Stellenangebots

Idyllisch gelegen zwischen Weser und Jadebusen befindet sich im Naturpark Niedersächsisches Wattenmeer Ihr neuer Arbeitsplatz. Gemeinsam mit einem motivierten und familiären Team der Charleston Gruppe begleiten Sie im Friesenhof 62 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag. Unsere pflegerischen Leistungen umfassen die Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege und Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Zusätzlich befinden sich auf dem Gelände zehn altersgerechte Wohnungen, die wir als Betreutes Wohnen führen.

Hier finden Sie uns:
Wohn- und Pflegezentrum Friesenhof
Am Friesenhof 1
26935 Stadland

Echt was bewirken

Deine neuen Aufgaben

• Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
• Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
• Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
• Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige

Mach Karriere als Mensch
Das bringst du mit:

• Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
• Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen

Garantiert statt gut gemeint
Unsere Leistungen:

• 3.000,- Euro Willkommensbonus *
• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren **
• Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
• Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)