Stellendetails zu: Operator (m/w/d)
Operator (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: ZEITpuls Personal GmbH Personaldienstleistung
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
DresdenBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts)
- Fachkraft - Lebensmitteltechnik
- Fachkraft - Abwassertechnik
- Chemikant (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Operator m/w/d. Der Einsatzort ist dauerhaft in Dresden. Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Anlagen der Medienversorgung für Kunden in der Elektronik-, Photovoltaik- und Bio-/Pharmindustrie.
Ihre Aufgaben:
- Bedienung, Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Chemieanlagen
- Sicherer Umgang mit Gasen und Chemikalien unter bestehenden Arbeitssicherheitsvorschriften
- Analysen und Verfahrensüberwachung
- Ordnungsgemäße Dokumentation der Analyseergebnisse
- Erkennen von Normabweichungen und Einleiten von erforderlichen Störungsbeseitigungen und Schutzmaßnahmen hinsichtlich der ordnungsgemäßen Prozessführung
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene gewerblich-technische oder chemische Ausbildung z. B. als Chemikant m/w/d, Chemielaborant (m/w/d, Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Vergleichbares
- Berufserfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagenbedienung wünschenswert
- PC Kenntnisse
- körperl. Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Schichtbereitschaft – (Rollende Woche) Rhythmus: 4 Tage arbeiten / 4 Tage frei
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum verwendet. Gemeint sind jedoch immer alle Geschlechter.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: ZEITpuls Personal GmbH Personaldienstleistung
ZEITpuls Personal GmbH Personaldienstleistung
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.