Detailansicht des Stellenangebots

Bei uns hast Du die Möglichkeit, Sinn zu stiften und einen Unterschied im Leben der Menschen zu machen, indem Du zum langfristigen Erfolg des Unternehmens beiträgst. Wir glauben an Wachstum und Veränderung – nicht nur für unsere Einrichtungen, sondern auch für Dich und Deine berufliche Entwicklung in unserer lernenden Organisation. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft: “Wir zusammen” steht bei uns im Mittelpunkt: als Team, mit unseren Bewohnenden und für die Gesellschaft.

Bist Du bereit, Deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen im sozialen Sektor für den Start in Deine Karriere zu sammeln? Tauche ein in die Praxis und starte Dein Praktikum im dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen der Diakonie Wolfsburg, ab sofort mit einer Dauer von 3 - 6 Monaten.

Wir bieten

Ab dem ersten Tag bist Du ein vollwertiges Teammitglied und erhältst umfassende Einblicke in das Personalmanagement eines führenden Unternehmens des Gesundheitssektors. Wir investieren gerne Zeit in Deine Ausbildung, ermöglichen Dir eine gezielte Weiterentwicklung und binden Dich aktiv in unsere Arbeitsprozesse ein. Nachdem Du einen guten Überblick über unsere Arbeitsweisen und Prozesse gewonnen hast, freuen wir uns auf Deine Ideen und Expertise, die Du in spannenden, abwechslungsreichen Projekten einbringen wirst.

Zudem hast Du die Möglichkeit, Deine Abschlussarbeit oder Bachelor-/Masterarbeit in enger Zusammenarbeit mit uns zu erstellen. Auch wenn das Praktikum unvergütet ist, kannst Du von der Arbeit an praxisorientierten Themen profitieren, die Deine akademische Laufbahn fördern und tiefe Einblicke in die HR-Praxis ermöglichen.

Deine Aufgaben

Du lernst die Aufgaben des Personalservice und -entwicklung im Unternehmen kennen und unterstützt dabei die Personalreferenten bei folgenden Tätigkeiten:

• Unterstützung im gesamten Bewerbermanagement von der Anforderungsanalyse, der Auswahl geeigneter Kandidaten über die Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis zur Einstellung
• Begleitung der Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung durch das Führen von PE-Gesprächen und der Organisation der entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen
• Mitwirkung in Themen der Organisationsentwicklung (Planung, Organisation von Workshops etc.)
• Projektarbeiten zu aktuellen Themen nach Interessengebieten und Begleitung von Veränderungsprozessen

Dein Profil

• Du studierst Psychologie, Erziehungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder Recht, Personalmanagement und -psychologie mit dem Schwerpunkt Personal(-entwicklung), Arbeits- und Organisationspsychologie oder einem vergleichbaren Schwerpunkt
• Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit zeichnen Dich aus, ebenso wie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Du verfügst über fundierte MS-Office-Kenntnisse
• Du zeichnest dich durch soziale Kompetenz, eine strukturierte Arbeitsweise, Kreativität und ein souveränes Auftreten aus

Wenn Du Dich in diesen Anforderungen wiedererkennst und motiviert bist, während deines Praktikums neue Fähigkeiten zu erlernen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Dein Kontakt

Für Rückfragen steht Dir Felix Kretschmer-Pietralla, Tel. 0163 3789 187, Personalreferent für Fach- und Führungskräfte, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.