Detailansicht des Stellenangebots

SPIE Building Technology & Automation: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich HSEQ (Health, Safety, Environment, Quality), die unsere hohen Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement mitgestaltet und weiterentwickelt.

Aufgaben

• Betreuung der Einheiten im Bereich Qualitätsmanagement
• Betreuung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems
• Mitarbeit bei digitalen Softwarelösungen z.B. im Begehungsmanagement oder Arbeitsschutz
• Unterstützung zur Aufrechterhaltung der Zertifizierungen im Bereich ISO 9001/14001/45001 und lokaler Gesetzgebung
• Erstellung von Auswertungen im HSEQ-Bereich
• Unterstützung in HSEQ-Projekten und des HSEQ-Managers

Anforderungen

• Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektronik/Anlagenmechanik, idealerweise mit Weiterbildung im Qualitäts- oder Sicherheitsmanagement oder einer Zusatzqualifikation als Sicherheitsbeauftragter oder
• Weitere Möglichkeit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung und Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit
• Erste Berufserfahrungen und Kenntnisse im Qualitäts- oder Prozessmanagement sowie im Bereich Arbeitssicherheit
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Softwarelösungen
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit HSEQ-Managementsoftware
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen und modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten und max. 2 Tage mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) und Mitarbeiterevents

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).