Detailansicht des Stellenangebots

Für unseren Kunden suchen wir Instandhalter/in (w/m/d)

• Beschreibung:
• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Betriebssicherheit von mechanischen Anlagen und Maschinen durch planmäßige und außerplanmäßige Instandhaltungsmaßnahmen
• Durchführung und Koordination von Wartungs-, Inspektions- und Installationsarbeiten
• Planung, Durchführung und Dokumentation von mechanischen Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Analyse von Störungen, Ermittlung der Ursachen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Behebung
• Betreuung und Koordination externer Dienstleister im Rahmen der Instandhaltung
• Mitwirkung bei der Ersatzteilbeschaffung sowie Organisation der Lagerhaltung technischer Komponenten
• Unterstützung bei technischen Verbesserungsprojekten, Umbauten und Modernisierungen von Maschinen
• Optimierung der mechanischen Instandhaltungsprozesse unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Arbeitssicherheitsstandards

Über den Kunden:

Unser renommierter Kunde ist ist ein international tätiges Unternehmen aus der Medizintechnik-Branche.
Das Unternehmen entwickelt und produziert präzise medizinische Komponenten, Instrumente und Implantate.

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Instandhaltung von Produktionsanlagen
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen
• Sicherer Umgang mit mechanischen Prüf- und Instandhaltungsaufgaben
• Technisches Verständnis gepaart mit einer strukturierten, lösungsorientierten und selbstständigen Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein für Sicherheit, Qualität und Zuverlässigkeit im Produktionsumfeld
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
• Wir bieten:
• Attraktive Gehalt
• Urlaubs-Weihnachtsgeld
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden Arbeitsklima
• Eine intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Hohe Übernahmechancen