Stellenangebot: Staplerfahrer (m/w/d) bei Papier- u. Kartonfabrik Varel Gmbh & Co. KG

Gemeinsam Großes bewegen: Starten Sie durch in unserer Logistikabteilung

Die Papier- und Kartonfabrik Varel (PKV) ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 620 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir produzieren auf Altpapierbasis mit modernsten umweltfreundlichen Technologien Karton und Wellpappen-Papiere für die deutsche und internationale Verpackungsindustrie. Sie sind das Herz der Verpackungslösungen vieler bekannter Produkte. Mit einer jährlichen Produktionskapazität von über 970.000 Tonnen auf vier modernen Produktionslinien gehören wir zu den größten Produktionsstandorten der europäischen Papierindustrie.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Materialbewegung: Sie sind verantwortlich für das sachgerechte Ein- und Auslagern unserer Fertigprodukte im Lagerbereich
• Produktverladung: Gewährleisten Sie das fachgerechte Verladen unserer Produkte zur Vorbereitung auf den Transport
• Lagerorganisation: Tragen Sie zur Verwaltung des Lagers bei, indem Sie für Ordnung und Sauberkeit sorgen
• Flexibilität: Unterstützen Sie als Springer bei Bedarf in unterschiedlichen Bereichen der Logistik und tragen so zur Vielseitigkeit unseres Teams bei

Ihr Profil:

• Qualifikation: Sie besitzen eine Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder einen vergleichbaren Abschluss
• Erfahrung: Sie verfügen über praktische Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
• EDV-Kenntnisse: Grundkenntnisse in der EDV werden vorausgesetzt
• Anpassungsfähigkeit: Sie sind bereit, sich in die verschiedenen Bereiche der Logistik einzuarbeiten und Flexibilität zu zeigen
• Teamfähigkeit: Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung: Tariflohn, Zuschläge, Prämien und Altersvorsorge-Plus
• Gesundheitsförderung: Hansefit, Betriebssport, JobRad
• Benefits: Zukunftssichere Jobs, Karriere- und Weiterbildungsangebote, hochwertige Arbeitskleidung, Firmenevents
• Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage im Schichtbetrieb, Einsatz im festen Schichtsystem und langfristige Planbarkeit, mobiles Arbeiten