Detailansicht des Stellenangebots

Für ein erfolgreiches, inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen, das aufgrund seiner jahrzehntelangen Erfahrung in seinem Produktsegment zu den führenden Anbietern in Norddeutschland gehört, suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) im Bereich der Pumpentechnik. Renommierte Kunden verschiedenster Branchen vertrauen auf die Kompetenz unseres Kunden in diesem Segment. Aufgrund einer Altersnachfolge sind wir beauftragt diese Position dauerhaft nachzubesetzen.

Ihre Aufgaben:

Verantwortung und Optimierung der Produktionsabläufe sowie des Materialflusses zu Termin, Qualität, Menge und Kosten

Überwachung der Produktionsplanung und Projektorganisation

Fachliche und disziplinarische Führung der 8 Mitarbeiter

Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf hinsichtlich der Abstimmung der Bestände, Investitionen und Lieferantenbeurteilung

Sicherstellung der Termintreue und hohen Qualitätsstandards in Bezug auf Teilfertigung und Endprodukte

Beratung der Geschäftsführung bei der Produktentwicklung und Neuinvestition
 
Ihre Qualifikation:

Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit vorausgegangener Ausbildung im Metallhandwerk

Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung und Arbeitsvorbereitung

Fundierte Erfahrungen im Bereich Pumpentechnik

Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Produktionsabläufen

Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung

Solides Grundverständnis für die mechanische Bearbeitung und Montage

Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen auch in schwierigen Situationen

Sorgfältige und äußerst gewissenhafte Arbeitsweise

Team- und Durchsetzungsfähigkeit, hohes Engagement und Belastbarkeit
 
Der Arbeitsplatz steht ab sofort aufgrund einer Nachfolgeregelung unbefristet zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email an m.schroeder@schockemoehle.de. Postalische Bewerbungen können leider nicht zurückgesendet werden und werden nach der Auswertung von uns nach

Datenschutzrichtlinien vernichtet. Bitte senden Sie uns keine hochwertigen Mappen. Geben Sie bitte Ihre Verdienstvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Diskretion sichern wir

Ihnen zu. Bei unserem Stellenangebot handelt sich NICHT um ein Angebot der Arbeitnehmerüberlassung, sondern wir bieten ausschließlich die Vermittlung in ein Arbeitsverhältnis zu unserem Mandanten direkt!