Stellendetails zu: Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Metall / Kranführer (m/w/d)
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Metall / Kranführer (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Saalfeld/SaaleAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Metallbearbeitung
- Recycling-Fachkraft
Stellenbeschreibung
Dein Job
- Umschlag und Sortierung von Schrotten und Metallen
- Allgemeine Arbeiten auf dem Schrottplatz
- Fahren und Bedienen des Krans
- Kontrolle, Wartung und Pflege des Krans
Deine Vorteile
- Zusätzlicher Urlaubstag im Geburtstagsmonat
- Firmen-Mastercard mit zusätzlich bis zu 50€ Netto-Guthaben im Monat
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- JobRad-Partner
- Firmeninterne Weiterbildungsakademie
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Dein Profil
- Kranschein wünschenswert
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Kenntnisse bei der Klassifizierung von Schrotten und Metallen sind von Vorteil
- Teamplayermentalität
- Sichere Deutschkenntnisse
„Recycling. Resources. Responsibility.“ - Das ist nicht nur Motto, sondern Anspruch der Scholz Recycling GmbH, eines der bedeutendsten Handels-, Aufbereitungs- und Verwertungsbetriebe für Stahl- und Metallschrotte. Mit modernsten Anlagen und Arbeitsverfahren sorgt Scholz mit 60 Standorten in Deutschland und 220 Standorten in 8 Ländern dafür, den Wertstoffkreislauf für Sekundärrohstoffe zu schließen. Wir schonen damit nachhaltig Ressourcen und übernehmen Verantwortung für die Umwelt und nachfolgende Generationen.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Scholz Recycling GmbH Essingen (Hauptverw.)
Scholz Recycling GmbH Essingen (Hauptverw.)
- Recycling
- Nachhaltigkeit
- Stahl- und Metallschrotte
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.