Stellendetails zu: Telefonist:in /Call-Agent (m/w/d)
Telefonist:in /Call-Agent (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Nienburg (Weser)Anstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Telefonist/in
- Callcenteragent/in
Stellenbeschreibung
Wir wachsen stark und suchen mehrere Telefonist:innen (m/w/d), die kurzfristig starten können. Sie sprechen Pflegeeinrichtungen, Kliniken und ambulante Dienste professionell an, qualifizieren Bedarfe und vereinbaren Beratungstermine für unsere Geschäftsleitung. Ideale Stelle für kommunikative Persönlichkeiten mit sicherem Auftreten am Telefon. Einstieg zeitnah möglich.
Aufgaben (Tätigkeitsbeschreibung)
- Qualifizierte Erstansprache von Entscheidungsträgern (z. B. PDL, Einrichtungsleitung, Pflegedirektion)
- Bedarfsermittlung und kurze Nutzenargumentation zu unseren Personallösungen
- Verbindliche Terminvereinbarung (Zoom/Telefon) für die Geschäftsführung
- Pflege kurzer Gesprächsnotizen im CRM (z. B. HubSpot) und saubere Follow-ups
- Versand kurzer Bestätigungen per E-Mail (Jobbörsen- oder Firmenstandard)
- Enge Abstimmung mit Vertrieb/Management, wöchentliche Ergebnisberichte
Profil (Anforderungen)
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, klare und freundliche Telefonstimme
- Erfahrung im Telefonvertrieb, Telesales, Outbound-Service oder Terminierung von Vorteil – Quereinsteiger willkommen
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise; sichere PC-Nutzung (Outlook/CRM)
- Souverän, höflich und abschlusssicher in Gesprächen auf Geschäftsleiterebene
- Diskretion und DSGVO-konforme Kommunikation mit Kundendaten
Wir bieten
- Festvergütung plus attraktiver Bonus pro qualifiziertem Termin/Abschluss
- Arbeitszeit flexibel: Teilzeit (ab 20 Std./Woche) oder Vollzeit; Minijob möglich
- Gründliche Einarbeitung, erprobte Gesprächsleitfäden und starke Referenzen
- Moderne Arbeitsmittel; nach Einarbeitung hybrides Arbeiten/Homeoffice möglich
- Fester Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege, leistungsorientiertes Umfeld
Arbeitsort
31582 Nienburg (Weser) – hybrid/teilweise Homeoffice nach Absprache
Vertragsart / Beginn
Unbefristet oder befristet – Start kurzfristig nach Vereinbarung
Vergütung
Nach Vereinbarung, Fixum zzgl. erfolgsorientierter Boni
Arbeitszeitmodell
Vollzeit / Teilzeit / Minijob (Geringfügige Beschäftigung) – flexible Lage der Arbeitszeit, werktags
Sonstiges / Gleichstellung
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich willkommen. Alle Formulierungen gelten geschlechtsneutral (m/w/d).
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: KonCare GmbH
KonCare GmbH
- Personalvermittlung Pflege
- Pflegefachkräfte
- Arbeitnehmerüberlassung
- Personalmanagement Pflege
- Pflegepersonal Deutschland
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