Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Anleitung von angehenden Kaufleuten im Gesundheitswesen (m/w/d) im Rahmen einer trägergestützten Umschulung
• Vermittlung aller Fertigkeiten und Kenntnisse lt. Ausbildungsrahmenplan u.a. in den Bereichen:
• Strukturen und Aufgaben des Gesundheitswesens
• Organisation und Verwaltung
• Rechnungs- und Finanzwesen
• Personalmanagement
• Patientenmanagement
• Marketing
• Vermittlung der Fachpraxis im Rahmen einer Übungsfirma
• Vermittlung von Fachtheorie mittels Unterricht in Präsenz und online
• Zusammenarbeit  mit weiteren Übungsfirmen zur Initiierung von Geschäftsvorfällen
• Dokumentation der Lernfortschritte
• Praktikumsbetreuung
• Leistungsfeststellung
• Prüfungsvorbereitung
• Projekte mit Curasoft

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
• Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
• Ausbildereignung (AdA) wünschenswert, aber kein Muss (den Ausbilderschein können Sie bei uns kostenfrei absolvieren)
• Verständnis für das Zusammenwirken von verschiedenen Abteilungen
• Organisationsvermögen
• Kreativität
• Teamfähigkeit
• Flexibilität und Selbstständigkeit
• Kenntnisse im Umgang mit der Software Curasoft wünschenswert

Das bieten wir Ihnen

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Corporate Benefits
• Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Herrn Lucas Weiler.