Detailansicht des Stellenangebots

Für unser Digital Business-Team am Standort Voerde suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie:

• Aufbau, Betrieb und Optimierung von CI/CD-Pipelines
• Automatisierung von Deployments und Infrastruktur (Infrastructure as Code, z. B. Terraform, Ansible)
• Überwachung, Betrieb und Skalierung von Cloud-Umgebungen (Azure)
• Verantwortung für Monitoring, Logging und Alerting (z.B. Prometheus, Grafana, etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Entwickler- und QA-Teams, um schnelle und stabile Releases zu ermöglichen
• Sicherstellung von Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance unserer Plattformen

 Darin sind Sie stark:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes)
• Kenntnisse in Programmier- oder Skriptsprachen (z. B. Python, Bash) sowie fundiertes Wissen in Cloud-Infrastrukturen (Azure von Vorteil)
• Praktische Erfahrung mit CI/CD-Tools (Azure DevOps Pipelines, Flux CD, GitLab CI)
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse

Flender als Arbeitgeber bietet:

• Job Bike
• Vergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag
• traditionell erfolgreiches Unternehmen mit ausgeprägten Zukunftsvisionen
• Gleitzeitsystem *Sofern es die Position zulässt
• Gesundheitsvorsorge und Benefit-Programme
• Weiterentwicklung in unserer Academy
• mobiles Arbeiten *Sofern es die Position zulässt
• Networking-Angebote
• CSR-Initiativen
• FleKita am Hauptstandort Bocholt

Ihre Ansprechpartner*innen für dieses Stellenangebot sind:

Annika Meyer, Lina Romhi, Ralf Lins

Flender is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.