Detailansicht des Stellenangebots

#weareALTEN – the home of forward thinkers

Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.

Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.

Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik, Bahntechnik und Automobil.

Manager Competence Center (all gender) – Software

A home where people learn and thrive

• Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
• Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
• Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing
• Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs

…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.

Make it happen

Du…

• verantwortest ein Competence Center im Engineering- und IT-Bereich mit Schwerpunkt Software & Data, das bis zu 60 Mitarbeitende umfasst
• führst dein Team disziplinarisch, stehst als Ansprechpartner*in zur Verfügung und bist verantwortlich für alle Mitarbeitergespräche, z. B. Probezeit-Endgespräch, Jahresgespräch
• identifizierst, förderst und motivierst Talente, um deren Potenzial gezielt zu entwickeln und die Unternehmenskompetenzen langfristig zu sichern
• arbeitest eng mit unserem Sales & Development Team sowie der Technical Direction zusammen, um leistungsstarke Projektteams zu bilden
• behältst die Auslastung deines Teams im Blick und stellst sicher, dass Ressourcen effizient und kostenbewusst eingesetzt werden
• beobachtest Trends und technologische Entwicklungen und gewinnst in Zusammenarbeit mit dem Recruiting neue Fachkräfte, um deinen Mitarbeiterstamm zukunftsorientiert auszubauen

Be our forward thinker

Du…

• hast ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder einer technologischen Wissenschaft – alternativ im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit ausgeprägter Technikaffinität
• bringst Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit (disziplinarisch oder fachlich) – idealerweise im technischen Projektumfeld
• hast im besten Fall bereits ein Verständnis für IT-Themen z. B. Anwendungsentwicklung, Cloud oder AI
• bist sehr kommunikationsstark, serviceorientiert und überzeugst durch dein sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
• besitzt strategisches und unternehmerisches Denken
• kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.