Detailansicht des Stellenangebots

Zur Verstärkung unserer Hausmeisterei suchen wir eine/n

Gärtner*in (m/w/d)

Beginn der Tätigkeit: ab 01.11.2025 oder nach Vereinbarung
Stellenanteil: 38,5 Wochenstunden Vollzeit oder Teilzeit möglich
Befristung: unbefristet
Vergütung: E6 TVDN
Kennziffer: ST143

Ihre Aufgaben
• Pflege und Instandhaltung der Außenanalagen und Grünanlagen
• Pflege und Instandhaltung der Gärten auf dem Hauptgelände sowie Unterstützung der Wohngrup-penteams bei der Gartenpflege.
• Rasen mähen, Bäume, Sträucher und Blumen anpflanzen, pflegen und schneiden, Erdarbeiten, Pflas-terflächen pflegen und instand setzten, Bewässerungsarbeiten, kleine Arbeiten im Bereich Zaun- und Wegebau.
• Koordination der externen Dienstleister im Bereich Garten- und Außenanlagen.
• Unterstützung und Vertretung der Kolleg*innen im Bereich Gebäude- und Facilitymanagement sowie saisonale Tätigkeiten in diesem Bereich.
• Unterstützung und Vertretung im Bereich Fuhrparkmanagement.

Anforderungsprofil
• Pflege und Instandhaltung der Außenanalagen und Grünanlagen
• Pflege und Instandhaltung der Gärten auf dem Hauptgelände sowie Unterstützung der Wohngrup-penteams bei der Gartenpflege.
• Rasen mähen, Bäume, Sträucher und Blumen anpflanzen, pflegen und schneiden, Erdarbeiten, Pflas-terflächen pflegen und instand setzten, Bewässerungsarbeiten, kleine Arbeiten im Bereich Zaun- und Wegebau.
• Koordination der externen Dienstleister im Bereich Garten- und Außenanlagen.
• Unterstützung und Vertretung der Kolleg*innen im Bereich Gebäude- und Facilitymanagement sowie saisonale Tätigkeiten in diesem Bereich.
• Unterstützung und Vertretung im Bereich Fuhrparkmanagement.

Unser Angebot
• Eine Stelle in einem interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld.
• Strukturierte Einarbeitung und Begleitung.
• Gestaltungs- und Handlungsspielräume in einem kompetenten und engagierten Team
• 31 Tage Jahresurlaub, 7 Tage Zusatzfrei ab dem 58. Lebensjahr, freie Tage für Hochzeit, Umzug, Jubiläum, Zusatzurlaub für geleistete Nachtbereitschaftszeiten.
• Eine angemessene tarifliche Vergütung nach dem TVDN mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen.
• Tarifliche Zusatzleistungen, z.B. Kinderzulage, Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Kirchliche Zusatzversorgung (Rente), vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket, Job Bike (Fahrradleasing).
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Zahnzusatzversicherung & Heilpraktiker).
• Vergünstigungen bei der Autoversicherung.
• Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
• Hansefit-Firmenfitness
• Kostenlose Getränkeversorgung.
• Kostenlose Parkmöglichkeit.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben richten Sie Ihre Bewerbung bitte per Email unter Nennung der Kennziffer der Stelle an

bewerbungen@huenenburg.com
oder
schriftlich an die Geschäftsleitung
Ev.-luth. Stiftung Hünenburg
Hünenburgweg 64
49328 Melle

Inhaltliche Fragen richten Sie gerne an Herrn Markus Wietkamp oder Herrn Christian Janke unter 05226 / 9861 0.