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Die Heimbeatmungsservice Brambring Jaschke GmbH ist ein Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE, welche auf die außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege von Kindern und Erwachsenen spezialisiert ist. Wir versorgen unsere Klientinnen ambulant in Wohngemeinschaften oder im eigenen Zuhause. Dabei setzen wir einen besonderen Fokus auf eine individuelle und bedürfnisorientierte Pflege, um die Selbstbestimmung unserer Klientinnen zu fördern.

Dein neuer Job:

Die Wohngruppe bietet Platz für sechs Klientinnen. Durch die Arbeit im Zweischichtsystem (8-20 Uhr bzw. 20-8 Uhr) und einem Pflegeschlüssel von 1:3 kannst du dir viel Zeit für deine Klientinnen nehmen. Die WG liegt sehr zentral und ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Durch die Lage im Erdgeschoss des Neubaus, wird der Garten gerne in das alltägliche Leben mit einbezogen.

Für das Team in Augsburg suchen wir eine exam. Pflegefachkraft (m/w/d) die uns in Teil- oder Vollzeit unterstützt. Neben einer individuelle Einarbeitung, erhältst du die Möglichkeit von speziellen Fort- und Weiterbildungen für deine Arbeit in der außerklinischen Intensivpflege, einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie viele weitere Vorteile.

Dein Profil:

• Ein 3-jähriges Pflegeexamen zum Beispiel in der Altenpflege, in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder generalistische ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d)
• Zuverlässigkeit, Empathie und Freude an Teamwork

Deine Aufgaben:

• Allgemeine Grund- und Behandlungspflege
• Überwachung der Beatmungsparameter
• Ggf. Einleitung und Durchführung von Notfallmaßnahmen
• Exakte Dokumentation der Pflegemaßnahmen, sowie enger Austausch mit Ärzten und Angehörigen

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung zzgl. Prämiensystem
• Attraktive Zuschläge (135% Feiertag, 50% Sonntag, 25% Nacht)
• Sommer- und Winterprämie jeweils bis zu 2.000€
• 2-Schicht-System mit 15 Tagen frei im Monat
• Einspringprämie zwischen 35 € und 50 € je Dienst
• Mitgliedschaft bei Wellpass mit deutschlandweiten Fitness- und Wellnessangeboten
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Krankenzusatzversicherung
• Corporate Benefits mit Preisnachlässen auf über 250 Topmarken
• Diverse Mitarbeiterevents
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge