Stellenangebot: Willkommensprämie 3.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d)| 1:1-Kinderversorgung in Varel bei Deutschefachpflege Holding GmbH

Sichere dir jetzt eine Willkommensprämie bis zu 3.000 €

Ein Kind kann das ganze Herz ausfüllen, ohne nur ein einziges Wort zu sagen!

Liebe examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)! ❤ Wir möchten dir einen Job anbieten, den du nicht ablehnen kannst mit einem großartigen Team!

Wir sind Joris in Norden, ein Fachpflegedienst und Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE. Seit vielen Jahren versorgen wir unsere 1:1-Intensivversorgungen (Kinder, Jugendliche und Erwachsene) mit viel Zeit und in familiärer Atmosphäre.

Wir suchen Unterstützung bei unserer 1:1-Kinderversorgung im schönen Varel. Die Dienstzeiten wären montags bis mittwochs von 9:30 Uhr-18:00 Uhr- donnerstags bis freitags von 7:30 Uhr bis 18:00 Uhr und jedes zweite Wochenende von 10:00 Uhr bis 18:00 Uhr.

Was wir uns von dir wünschen:

• Ein dreijähriges Examen aus den Bereichen: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke

Auch als Wiedereinsteiger/in, Pflegefachkraft (m/w/d) ohne Intensiverfahrung oder »frisch« examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen! Eine unverbindliche Hospitation ist jederzeit in Absprache mit den Leitungskräften vor Ort möglich!

Dein vielfältiger Aufgabenbereich:

• Du widmest dein ganzes pflegerisches Wissen und deine Pflegeleidenschaft einem Patienten (m/w/d) und trägst somit zu einem möglichst kindgerechtem Leben bei.
• Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften.
• Du bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement zuständig.
• Dein Schützling spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet.
• Du gehst empathisch und spielerisch auf die Bedürfnisse des kleinen Patienten (m/w/d) ein und hast auch für die Eltern ein offenes Ohr.

Was du von uns erwarten darfst:

• Übertarifliche Bezahlung
• Fahrrad-Leasing über Company Bike
• 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
• Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie), falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
• Ein großes Fort-und Weiterbildungsangebot inklusive E-Learning
• Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr-die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten
• Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
• Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
• Viel Zeit für deine Klient/innen
• Jobfunk: Werbe neue Kolleg/innen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie.
• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Satte Rabatte auf Wohn-, Sport- und Technikangebote in unserem exklusiven BONI Klub
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Über Hansefit kannst du flexibel zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote nutzen 
• Steuerfreie Zuschläge
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Bei unserer Vertrauensperson findest du einen geschützten Raum zum Durchatmen, Klarheit schaffen oder einfach zum Reden

Fühlst du dich angesprochen?

Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf, eine WhatsApp-Nachricht oder eine E-Mail an unser Bewerbermanagement. Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen:

• E-Mail: work(a)deutschefachpflege.de
• Telefon: 0800 000 55 45
• WhatsApp: 0151 580 666 44
• Onlineformular: https://bonitas-pflegegruppe.de/stellenangebote/?id=2129

Wir freuen uns auf dich!

Joris Kranken- und Intensivpflege GmbH| Große Mühlenstraße 21| 26506 Norden