Detailansicht des Stellenangebots

Für die Nachfolge der Leitung unserer Berliner Niederlassung in 2-3 Jahren suchen wir jetzt den potenziellen Nachfolger (m/w/d), der sich in das Team einarbeitet, sich sukzessive in die Leitungsfunktion einarbeitet und Stück für Stück die Leitung übernimmt und die Niederlassung ausbaut.

Der ideale Kandidat verfügt über einen Meister oder einen Masterabschluss in einem elektrotechnischen oder assoziierten Fach, gerne mit zusätzlicher Business-Weiterbildung, hat bereits erste Führungserfahrung in einem elektrotechnischen Bereich gesammelt, ist führender Motivator wie motivierter Teamplayer gleichermaßen, verfügt über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, den PKW-Führerschein, einen offenen und ehrlichen Kommunikationsstil, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit zu priorisieren, zu entscheiden, anzuleiten. Wir suchen eine kundenorientierte, offene, kommunikations- und wissensstarke Persönlichkeit, die in der Lage ist, in dem fordernden Umfeld des deutschen Gesundheitswesens die Orientierung zu behalten, zu gestalten, zu planen und umzusetzen, selbst und durch Delegation mit seinem Team.

Wir sind auch offen für Kandidaten, die z.B. im Rahmen einer notwendigen Unternehmensnachfolge ein ganzes Team / eine bestehende Infrastruktur mitbringen wollen.

Wir bieten neben einer trainee-ähnlichen Einarbeitungsphase einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz für ein nettes Team sowie ein attraktives Paket bestehend aus Grundgehalt, Erfolgsbeteiligung und Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).

Erforderliche Reisebereitschaft: mittel (< 50%; regional zu Kunden; national zu anderen AUROSAN Niederlassungen und zur Messe-Unterstützung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an people@aurosan.de.