Detailansicht des Stellenangebots

G.U.B. Ingenieur AG

Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Planungsbüro mit über 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an aktuell 11 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten und Umweltplanung.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Büro in Halle ist ab sofort nachfolgende Stelle unbefristet in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen:

Bauingenieur – konstruktiver Brückenbau (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte:

• Projektbearbeitung sowie eigenverantwortliche und selbständige Erstellung von Planunterlagen im Zuge der Objektplanung in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 für vor allem Brückenbauwerke,
• Überwachung und Anleitung bei der Erstellung von Konstruktionsplänen für Brückenbauvorhaben sowie Spezialtiefbau,
• Detailplanungen und Absteckpläne,
• Kosten-, Mengen und Massenermittlungen.

Wir erwarten vom Bewerber:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbares,
• Freude an anspruchsvollen und komplexen planerischen Aufgaben im Bereich konstruktiver Brückenbau, Grundbau und Spezialtiefbau,
• eigenständige, eigenverantwortliche und termintreue Bearbeitung unterschiedlicher Vorhaben,
• mehrjährige einschlägige Berufsausbildung von Vorteil, aber nicht Bedingung,
• Interesse an Einarbeitung in Bauwerksprüfungen unter Anleitung eines erfahrenen Prüfers.

Wir bieten Ihnen:
| Mitgestaltung:

• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im eigenen Aufgabenbereich,
• strukturierte Einarbeitung
• mobiles Arbeiten,
• Gleitzeitregelung,
• fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung.

| Vergütung/Benefits:

• attraktive und angemessene Grundvergütung,
• leistungsorientierte Zusatzvergütung,
• 31 Tage Urlaub,
• attraktive Benefits wahlweise, z. B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss.

| Soziales Arbeitsklima:

• kooperative und unterstützende Teamarbeit,
• betriebliche Events und Firmenfeiern,
• wertschätzende Firmenkultur,
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.